Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Emploi COMMUNE DE MARDIE
mardie, France
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous la directive du responsable des services techniques ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers ainsi que de l'entretien et du suivi du petit matériel et des véhicules
• Entretien des espaces verts et voirie : Tonte, débroussaillage, fauchage, déneigement, plantation, etc…
• Entretien des espaces 0 pesticide
• Aménagement des festivités : installation podium, parquet, barrières et autres selon les besoins
• Entretien des espaces verts et voirie : Tonte, débroussaillage, fauchage, déneigement, plantation, etc…
• Entretien des espaces 0 pesticide
• Aménagement des festivités : installation podium, parquet, barrières et autres selon les besoins
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Profil recherché
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
• Connaissance des techniques espaces verts
• Permis B obligatoire, E ou C souhaité
• CACES A souhaité
Contraintes et risques particuliers associé au poste :
• Travail en extérieur
• Agressivité des riverains
• Utilisation d’outils nécessitant une formation
Conditions de recrutement :
• Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime de fin d’année au-delà de 6 mois de présence effective + participation employeur santé et prévoyance + CNAS
• Durée hebdomadaire du travail : soit 37 h avec 11 ARTT, sur 4.5 jours/semaine.
• Poste à pourvoir à compter du 5 novembre 2024.
• Connaissance des techniques espaces verts
• Permis B obligatoire, E ou C souhaité
• CACES A souhaité
Contraintes et risques particuliers associé au poste :
• Travail en extérieur
• Agressivité des riverains
• Utilisation d’outils nécessitant une formation
Conditions de recrutement :
• Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime de fin d’année au-delà de 6 mois de présence effective + participation employeur santé et prévoyance + CNAS
• Durée hebdomadaire du travail : soit 37 h avec 11 ARTT, sur 4.5 jours/semaine.
• Poste à pourvoir à compter du 5 novembre 2024.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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