Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Emploi VILLE D'ANNEMASSE
Annemasse (Haute-Savoie)
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Ville d'Annemasse recrute pour son service des Parcs et Jardins , des jardiniers (H/F) affectés au service des Espaces Verts
- recrutement direct ou par voie statutaire -
- recrutement direct ou par voie statutaire -
Sous l'autorité du Directeur des Parcs et Jardins et Maintenance de la Voirie, et du Responsable du service Espaces Verts, vous serez encadré par un Agent de Maîtrise:
Vous serez chargé :
* De participer activement à l'entretien des espaces verts et naturels dans le cadre du plan de gestion différenciée en respectant les principes de développement durable : désherbage, arrosage, taille des haies et des arbustes en port libre, plantation de végétaux, fleurissement, ramassage des feuilles...
- De participer à la création ou à la requalification d'espaces verts,
* D'entretenir le matériel, de le respecter et de veiller à sa bonne utilisation,
* De collaborer aux actions environnementales et événementielles menées par la collectivité (portes ouvertes, fleurissement ...),
* De participer au déneigement en période hivernale et/ou à l'arrosage en période estivale.
Vous pourrez être amené à apporter un renfort dans une équipe du service autre que celle de votre affectation d'origine.
Vous devrez veiller :
* Au port des équipements individuels de sécurité,
* A la mise en place de la signalisation de chantier afin d'intervenir en toute sécurité sur le domaine public,
* A réaliser les différentes tâches confiées dans le temps imparti par la hiérarchie,
* Au respect des règles internes de l'institution et de la vie en collectivité,
* A rendre compte à votre hiérarchie du travail effectué et alerter sur les dysfonctionnements de l'espace public.
CONDITIONS SPECIFIQUES DU POSTE :
* Rythme de travail basé sur 35 heures hebdomadaires
* Agent pouvant être amené à participer aux événements organisés par le service et la collectivité en dehors des heures effectives de travail ou être associé à des prestations d'arrosage l'été ou de déneigement l'hiver à partir de 4 h ou 5 h du matin en fonction de plannings pré-définis et des conditions climatiques.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant, prise en charge éventuelle par la Ville de l'adhésion au CNAS et à l'abonnement de transport en commun (75%), indemnité de résidence
Vous serez chargé :
* De participer activement à l'entretien des espaces verts et naturels dans le cadre du plan de gestion différenciée en respectant les principes de développement durable : désherbage, arrosage, taille des haies et des arbustes en port libre, plantation de végétaux, fleurissement, ramassage des feuilles...
- De participer à la création ou à la requalification d'espaces verts,
* D'entretenir le matériel, de le respecter et de veiller à sa bonne utilisation,
* De collaborer aux actions environnementales et événementielles menées par la collectivité (portes ouvertes, fleurissement ...),
* De participer au déneigement en période hivernale et/ou à l'arrosage en période estivale.
Vous pourrez être amené à apporter un renfort dans une équipe du service autre que celle de votre affectation d'origine.
Vous devrez veiller :
* Au port des équipements individuels de sécurité,
* A la mise en place de la signalisation de chantier afin d'intervenir en toute sécurité sur le domaine public,
* A réaliser les différentes tâches confiées dans le temps imparti par la hiérarchie,
* Au respect des règles internes de l'institution et de la vie en collectivité,
* A rendre compte à votre hiérarchie du travail effectué et alerter sur les dysfonctionnements de l'espace public.
CONDITIONS SPECIFIQUES DU POSTE :
* Rythme de travail basé sur 35 heures hebdomadaires
* Agent pouvant être amené à participer aux événements organisés par le service et la collectivité en dehors des heures effectives de travail ou être associé à des prestations d'arrosage l'été ou de déneigement l'hiver à partir de 4 h ou 5 h du matin en fonction de plannings pré-définis et des conditions climatiques.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant, prise en charge éventuelle par la Ville de l'adhésion au CNAS et à l'abonnement de transport en commun (75%), indemnité de résidence
Profil recherché
PROFIL ET QUALITES REQUISES :
* Formation du type BEPA ou BAC PRO en Espaces Verts, Aménagement paysagers ou Gestion des Espaces Naturels.
* Avoir de bases solides en horticulture et reconnaissance des végétaux
* Permis B obligatoire, EB ou C apprécié.
* Polyvalence, esprit d'initiative,
* Sens des relations humaines, du service public et du travail en équipe,
* Autonomie, rigueur et sens de l'observation,
* Pas de contre-indication médicales sur le port de charges, les allergies, les contraintes de travail à l'extérieur (chaleur en été et froid en hiver)
* Intérêt pour la mise en place de nouvelles pratiques de gestion des espaces verts et naturels en corrélation avec les principes du développement durable.
* Apporter une vigilance constante sur les problèmes d'hygiène et de sécurité, tant collectifs qu'individuels.
* Respecter les consignes et échéances imposées par la hiérarchie.
* Formation du type BEPA ou BAC PRO en Espaces Verts, Aménagement paysagers ou Gestion des Espaces Naturels.
* Avoir de bases solides en horticulture et reconnaissance des végétaux
* Permis B obligatoire, EB ou C apprécié.
* Polyvalence, esprit d'initiative,
* Sens des relations humaines, du service public et du travail en équipe,
* Autonomie, rigueur et sens de l'observation,
* Pas de contre-indication médicales sur le port de charges, les allergies, les contraintes de travail à l'extérieur (chaleur en été et froid en hiver)
* Intérêt pour la mise en place de nouvelles pratiques de gestion des espaces verts et naturels en corrélation avec les principes du développement durable.
* Apporter une vigilance constante sur les problèmes d'hygiène et de sécurité, tant collectifs qu'individuels.
* Respecter les consignes et échéances imposées par la hiérarchie.
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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