Agent d'entretien des locaux
Emploi MERU
Méru (Oise)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Temps partiel
Description
La ville de Méru est la septième plus grande ville de l’Oise (14 800 habitants), elle est située à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la liaison de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l’autoroute A16. De par son statut de ville-centre, elle est riche d’activités culturelles, sportives et associatives et laisse la part belle aux loisirs : musée, cinéma, médiathèque, complexes sportifs…
Responsable hiérarchique (N+2) : Directeur des Affaires Scolaires et de l’Animation et (N+1) : Responsable des services collectifs.
Profil / grade : Adjoint technique territorial
Responsable hiérarchique (N+2) : Directeur des Affaires Scolaires et de l’Animation et (N+1) : Responsable des services collectifs.
Profil / grade : Adjoint technique territorial
Missions : Sous le contrôle de la référente de site :
• Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés et l’ensemble du patrimoine de la collectivité (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Assurer des interventions au service de restauration
Activités / Moyens :
• Nettoyage des locaux spécialisés (enseignements, accueils enfants, cinéma, Maison médicale) dans le respect des normes d’hygiène
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Tri et évacuation des déchets courants
• Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés et l’ensemble du patrimoine de la collectivité (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Assurer des interventions au service de restauration
Activités / Moyens :
• Nettoyage des locaux spécialisés (enseignements, accueils enfants, cinéma, Maison médicale) dans le respect des normes d’hygiène
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Tri et évacuation des déchets courants
Profil recherché
Compétences :
• Sens de l’organisation
• Discrétion requise
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Relations fonctionnelles (interne / externe) :
Agents de la collectivité, enseignants, élèves, associations, …
Lieu – Horaires – Conditions particulières :
- Temps partiel ou complet
- Déplacements sur plusieurs lieux différents
- Grande disponibilité
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l’établissement
- Horaires réguliers ou décalés, travail possible le week-end et les jours fériés
• Sens de l’organisation
• Discrétion requise
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Relations fonctionnelles (interne / externe) :
Agents de la collectivité, enseignants, élèves, associations, …
Lieu – Horaires – Conditions particulières :
- Temps partiel ou complet
- Déplacements sur plusieurs lieux différents
- Grande disponibilité
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l’établissement
- Horaires réguliers ou décalés, travail possible le week-end et les jours fériés
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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