Agent d'entretien des locaux (h/f)
Emploi MAIRIE DE NOEUX-LES-MINES
Nœux-les-Mines (Pas-de-Calais)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Agent d'entretien, sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'EAJE.
L'établissement accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans (6 ans pour les enfants en situation de handicap). Il est ouvert du lundi au vendredi de 7h à 18h30 et ferme 4 semaines en août et une semaine entre Noël et nouvel an ainsi que les jours fériés.
L'établissement accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans (6 ans pour les enfants en situation de handicap). Il est ouvert du lundi au vendredi de 7h à 18h30 et ferme 4 semaines en août et une semaine entre Noël et nouvel an ainsi que les jours fériés.
– Assurer le nettoyage et la propreté générale des espaces selon les règles d'hygiène et de sécurité ;
– Effectuer l'entretien des services et des différentes pièces de vie (salle de bain, parties communes, …) dans le respect du planning établi ;
– Appliquer les protocoles d'utilisation des produits et du matériel ;
– Aérer les espaces ;
– Approvisionner les distributeurs (savon, papier,...) ;
– Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage,...) ;
– Ranger les commandes ;
– Vérifier l'état des stocks (produits d'entretien, savon, change,...) et anticiper les besoins ;
– Assurer l'entretien du linge (ramassage, tri, lavage, pliage et distribution du linge propre dans les services) ;
– Préparer et distribuer les goûters ;
– Récupérer la vaisselle dans les différents services ;
– Faire la vaisselle et la redistribuer ;
– Assurer l'entretien du matériel (autolaveuse, machine à laver, sèche-linge, lave-vaisselle...);
– Assurer le tri et l'évacuation des déchets, sortir les poubelles et les nettoyer ;
– Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel en fin de poste ;
– Accueillir et former les stagiaires ;
– Savoir repérer les dysfonctionnements, les si et proposer des solutions
– Effectuer l'entretien des services et des différentes pièces de vie (salle de bain, parties communes, …) dans le respect du planning établi ;
– Appliquer les protocoles d'utilisation des produits et du matériel ;
– Aérer les espaces ;
– Approvisionner les distributeurs (savon, papier,...) ;
– Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage,...) ;
– Ranger les commandes ;
– Vérifier l'état des stocks (produits d'entretien, savon, change,...) et anticiper les besoins ;
– Assurer l'entretien du linge (ramassage, tri, lavage, pliage et distribution du linge propre dans les services) ;
– Préparer et distribuer les goûters ;
– Récupérer la vaisselle dans les différents services ;
– Faire la vaisselle et la redistribuer ;
– Assurer l'entretien du matériel (autolaveuse, machine à laver, sèche-linge, lave-vaisselle...);
– Assurer le tri et l'évacuation des déchets, sortir les poubelles et les nettoyer ;
– Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel en fin de poste ;
– Accueillir et former les stagiaires ;
– Savoir repérer les dysfonctionnements, les si et proposer des solutions
Profil recherché
Savoirs :
– Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements ;
– Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…) ;
– Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Savoir être :
– Personne dynamique, rigoureuse, polyvalente et autonome;
– Capacité d'organisation et de réajustement;
– Capacités relationnelles : travail en équipe, sens du service public, relation avec les usagers (parents et enfants), discrétion professionnelle.
Les contraintes du poste :
– Travail debout,
– Port de charge, manutention;
– Utilisation de produits pouvant être nocifs ;
– Horaires décalés, liés aux nécessité de service ;
– Adaptabilité, polyvalence, flexibilité (horaires, missions) ;
– Disponibilité
– Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements ;
– Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…) ;
– Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Savoir être :
– Personne dynamique, rigoureuse, polyvalente et autonome;
– Capacité d'organisation et de réajustement;
– Capacités relationnelles : travail en équipe, sens du service public, relation avec les usagers (parents et enfants), discrétion professionnelle.
Les contraintes du poste :
– Travail debout,
– Port de charge, manutention;
– Utilisation de produits pouvant être nocifs ;
– Horaires décalés, liés aux nécessité de service ;
– Adaptabilité, polyvalence, flexibilité (horaires, missions) ;
– Disponibilité
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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