Agent des espaces verts - h/f
Emploi MAIRIE D'ORGEVAL
Orgeval (Yvelines)
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
La mairie recrute un agent d’entretien (H/F) des espaces verts qui sera en charge de la création et de l’entretien des espaces verts et fleuris de la commune.
Sous la responsabilité hiérarchique de votre responsable des services techniques, vous aurez pour missions principales :
• La préparation et la création des massifs floraux
• Les plantations
• Le nettoyage et l’évacuation des déchets
• La mise en sécurité des chantiers
• Le désherbage
• Le débroussaillage
• La tonte
• La taille de haies
• Le petit élagage
• L’entretien du matériel
• L’engazonnement
Vous aurez en missions secondaires
• Des travaux de voirie, la réfection des chemins
• Le salage et déneigement de la voirie en période hivernale
• Les astreintes d’exploitation
• La manutention diverse dans le cadre des manifestations ponctuelles
• La sortie des conteneurs des bâtiments communaux
• Le portage de repas en cas d’absence de l’appariteur
• Le soutien aux équipes « bâtiments » « manifestation et voirie »
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 36h30 annualisé (période hivernale / période estivale)
25 CA et 9 jours de RTT
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP + 13° mois (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS + COS
• La préparation et la création des massifs floraux
• Les plantations
• Le nettoyage et l’évacuation des déchets
• La mise en sécurité des chantiers
• Le désherbage
• Le débroussaillage
• La tonte
• La taille de haies
• Le petit élagage
• L’entretien du matériel
• L’engazonnement
Vous aurez en missions secondaires
• Des travaux de voirie, la réfection des chemins
• Le salage et déneigement de la voirie en période hivernale
• Les astreintes d’exploitation
• La manutention diverse dans le cadre des manifestations ponctuelles
• La sortie des conteneurs des bâtiments communaux
• Le portage de repas en cas d’absence de l’appariteur
• Le soutien aux équipes « bâtiments » « manifestation et voirie »
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 36h30 annualisé (période hivernale / période estivale)
25 CA et 9 jours de RTT
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP + 13° mois (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS + COS
Profil recherché
Expérience similaire appréciée
CAP, BEP ou BP
Formation gestes et postures
Formation aux règles de sécurité
Permis B obligatoire
Esprit d’équipe et autonomie
Respecter la discrétion professionnelle et avoir un excellent relationnel
Ponctualité, Disponibilité et réactivité
CAP, BEP ou BP
Formation gestes et postures
Formation aux règles de sécurité
Permis B obligatoire
Esprit d’équipe et autonomie
Respecter la discrétion professionnelle et avoir un excellent relationnel
Ponctualité, Disponibilité et réactivité
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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