Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Emploi COMMUNE DE CASTILLON
Hôtel de Ville - Mairie de Castillon (Alpes-Maritimes)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'Agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
- Entretien de la voirie communale ;
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ;
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ;
- Entretien courant des matériels et engins ;
- Organisation de son activité ;
- Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles de sécurité des usagers.
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
- Grande disponibilité ;
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
- Port de vêtements professionnels adaptés ;
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière ;
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI ;
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés ;
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ;
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ;
- Entretien courant des matériels et engins ;
- Organisation de son activité ;
- Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles de sécurité des usagers.
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
- Grande disponibilité ;
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
- Port de vêtements professionnels adaptés ;
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière ;
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI ;
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés ;
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Profil recherché
Formation minimum requise :
-Diplôme de niveau V ;
- Habilitations et formations requises :
- Permis de conduire (B) en cours de validité ;
- Autorisation de conduite : engins de chantier et travail sur nacelle (le cas échéant).
Expérience professionnelle souhaitée :
- Expérience minimum requise en matière d'utilisation de l'outillage des espaces verts ou de voirie.
Profil général de l'occupant :
- Porteuse de l'image de son employeur auprès des administrés, la personne devra être polyvalente et investie dans les missions de service public incombant à ses missions.
Dans le cadre de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, le respect des obligations s'imposent à tout agent public.
-Diplôme de niveau V ;
- Habilitations et formations requises :
- Permis de conduire (B) en cours de validité ;
- Autorisation de conduite : engins de chantier et travail sur nacelle (le cas échéant).
Expérience professionnelle souhaitée :
- Expérience minimum requise en matière d'utilisation de l'outillage des espaces verts ou de voirie.
Profil général de l'occupant :
- Porteuse de l'image de son employeur auprès des administrés, la personne devra être polyvalente et investie dans les missions de service public incombant à ses missions.
Dans le cadre de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, le respect des obligations s'imposent à tout agent public.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 jour
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