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Agent d'exécution et de contrôle budgétaire (F/H)

Emploi Département Eure-et-Loir

Mainvilliers, France

Finances Emploi temporaire Plein temps

Description

Le département d'Eure-et-Loir est à la recherche d'un agent d'exécution et de contrôle budgétaire motivé et engagé, prêt à intégrer notre équipe dynamique. Dans ce rôle essentiel, vous aurez l'opportunité d'assurer une gestion comptable rigoureuse et efficace, tout en contribuant au bon suivi des activités budgétaires.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de votre collaboration en binôme, vous êtes chargé de la gestion et du suivi comptable, une tâche essentielle qui commence par la réception et la vérification des pièces comptables. Il est crucial de s’assurer que les imputations sont correctes et que les pièces justificatives sont complètes, ce qui vous permet de contrôler et de liquider les factures avec rigueur. De plus, vous aurez à saisir les engagements ou les mandatements tout en actualisant régulièrement les données sur le logiciel CORIOLIS.

Pour garantir une bonne gestion, il est également de votre responsabilité d'assurer le suivi de l’activité comptable, d'identifier et de signaler les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations, et de veiller au classement ainsi qu'à la conservation des documents obligatoires dans les délais légaux.

En parallèle, vous maintenez des échanges réguliers avec les services instructeurs et la paierie départementale, ce qui vous permet de demander les pièces ou informations manquantes de manière proactive. Vous jouez également un rôle clé dans le renseignement des fournisseurs et dans la sensibilisation des services utilisateurs aux règles de procédure comptable. Enfin, votre implication dans la participation à la rédaction de procédures contribue à l'amélioration continue des pratiques comptables au sein de votre organisation.

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Nous recherchons une personne disposant de connaissances en comptabilité et/ou en contrôle de gestion, notamment en calcul des coûts. Ce poste est accessible aux profils débutants ou jeunes diplômés ayant une formation de niveau Bac à Bac+2 en comptabilité.

Une première expérience professionnelle dans un poste similaire, que ce soit au sein d'une collectivité territoriale ou dans le secteur privé, serait vivement appréciée.

Il est impératif que vous soyez à l'aise avec les outils informatiques, et nous apprécions particulièrement les candidats curieux, dynamiques et rigoureux. De plus, votre capacité à travailler en équipe ou en binôme sera un atout précieux dans notre environnement collaboratif.

Autres informations

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi, nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la Santé et au Bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres Initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à jouer un rôle actif dans la gestion et le suivi budgétaire, nous vous encourageons à candidater ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :


il y a 2 heures

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