Agent d'exploitation des équipements sportifs
Emploi MAIRIE DE THIONVILLE
Thionville (Moselle)
Non renseigné
Sport
Emploi permanent
Plein temps
Description
Agent d'exploitation des équipements sportifs
Rattaché à la Direction des Sports, vous assurez les missions suivantes :
• La gestion et le suivi du matériel sportif ;(buts de handball et paniers de basket-ball, ect…).
• La gestion et le suivi du matériel d’entretien (balayeuse, autolaveuse etc.) ;
• L’entretien et nettoyage des installations sportives (intérieur et extérieur) ;
• Accueil des usagers (groupes scolaires, clubs sportifs).
• La gestion et le suivi du matériel sportif ;(buts de handball et paniers de basket-ball, ect…).
• La gestion et le suivi du matériel d’entretien (balayeuse, autolaveuse etc.) ;
• L’entretien et nettoyage des installations sportives (intérieur et extérieur) ;
• Accueil des usagers (groupes scolaires, clubs sportifs).
Profil recherché
Connaissances et expériences :
• Connaissance du milieu sportif et associatif ;
• Connaissance sur la maintenance et le contrôle du matériel sportif ;
• Connaissance des produits et du matériel d’entretien.
Aptitudes et qualités :
Savoir :
• Avoir des connaissances en gestion, entretien et maintenance des équipements sportifs ;
• Disposer des compétences dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité ;
• Avoir des connaissances des produits et du matériel d’entretien.
Savoir-faire :
• Connaitre les techniques de nettoyage des locaux
• Savoir accueillir du public
• Maîtriser la gestion de planning
• Mise en œuvre des outils d’entretien
Savoir être :
• Faire preuve d’ardeur au travail
• Être autonome
• Disposer de qualité relationnelle
• Savoir s’adapter
• Savoir être réactif
• Faire preuve de disponibilité
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Affectation du poste :
1 poste au Gymnase Léo Lagrange – Centre La Milliaire
Horaires de travail (37h30) : Rotation sur 3 postes
Du lundi au vendredi : (samedi si poste de soirée)
- 06h00-14h / 11h00-18h30 / 18h00-22h30
RÉMUNERATION / AVANTAGES :
• Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l’agent.
• Régime indemnitaire mensuel.
• Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions).
• Prime de fin d’année
• Participation aux frais de santé (Mutuelle).
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
• Possibilité de restauration collective avec participation employeur.
• Amicale du Personnel.
• Forfait mobilité.
• Connaissance du milieu sportif et associatif ;
• Connaissance sur la maintenance et le contrôle du matériel sportif ;
• Connaissance des produits et du matériel d’entretien.
Aptitudes et qualités :
Savoir :
• Avoir des connaissances en gestion, entretien et maintenance des équipements sportifs ;
• Disposer des compétences dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité ;
• Avoir des connaissances des produits et du matériel d’entretien.
Savoir-faire :
• Connaitre les techniques de nettoyage des locaux
• Savoir accueillir du public
• Maîtriser la gestion de planning
• Mise en œuvre des outils d’entretien
Savoir être :
• Faire preuve d’ardeur au travail
• Être autonome
• Disposer de qualité relationnelle
• Savoir s’adapter
• Savoir être réactif
• Faire preuve de disponibilité
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Affectation du poste :
1 poste au Gymnase Léo Lagrange – Centre La Milliaire
Horaires de travail (37h30) : Rotation sur 3 postes
Du lundi au vendredi : (samedi si poste de soirée)
- 06h00-14h / 11h00-18h30 / 18h00-22h30
RÉMUNERATION / AVANTAGES :
• Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l’agent.
• Régime indemnitaire mensuel.
• Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions).
• Prime de fin d’année
• Participation aux frais de santé (Mutuelle).
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
• Possibilité de restauration collective avec participation employeur.
• Amicale du Personnel.
• Forfait mobilité.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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