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Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux

Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Bourgoin-Jallieu (Isère)

Non renseigné

Architecture, bâtiment Emploi permanent Plein temps

Description

AGENT POLYVALENT EN RESTAURATION ET ENTRETIEN DES LOCAUX
Le collège Pré-Bénit à Bourgoin-Jallieu accueille 900 élèves et 700 demi-pensionnaires. Il a une cuisine autonome.


Direction Territoriale de la Porte des Alpes
Education (Porte des Alpes)

Nature de l'offre :
Emploi Permanent
Basé à : Collège Pré Bénit
Affectation : Bourgoin-Jallieu
Missions :
- Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de
restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration)
- Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires
au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers,
bureaux, vitres, rideaux…) de l'établissement. Sous la responsabilité fonctionnelle de la cheffe d'établissement & du secrétaire général d'EPLE et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service éducation, l'agent doit : - Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux (salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, toilettes, vitres, cour…) de l'établissement par la méthode de pré-imprégnation ou nettoyage mécanique, - Participer aux missions de préparation & de mise en valeur des plats, de distribution, de service, d'accompagnement des élèves, de plonge (sale ou propre) et d'entretien des locaux du restaurant scolaire, en roulement, - Assurer l'accueil téléphonique & physique, si besoin, - Assurer la lingerie, si besoin.


Activités :
- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
- Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle, en roulement
- Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers, si besoin
- Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements, si besoin

Spécificités du poste :
Disponibilité
Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège et hiérarchique du chef du service éducation
Polyvalence
Contraintes horaires
Confidentialité
Horaires fixes (périodes scolaires et extra-scolaires)
Congés durant les vacances scolaires
Habilité gestuelle
Assurer la continuité de service
Avantages :
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
Autres informations :
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Profil recherché

Compétences requises :
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Capacité à trier et évacuer les déchets courants
Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
Qualité relationnelle
Capacité d'adaptation
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
Capacité à assurer le reporting
Connaissance des procédures internes
Connaissance des acteurs
des partenaires et de leurs missions
Prérequis :
Expérience sur un poste similaire
Cadre(s) Emplois : Adjoints techniques territoriaux
RIFSEEP/Rémunération :
Traitement indiciaire mensuel correspondant au grade et à l'échelon de l'agent recruté + prime mensuelle de fonction (IFSE C2 : 283,64 : euros brut) + prime annuelle de 1581 euros brut pour un agent titulaire sur une année complète et à temps plein
Temps de travail : Temps complet

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 semaines

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