AGENT RECENSEUR
Emploi COMMUNE DE GREASQUE
Gréasque (Bouches-du-Rhône)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Vacation
Plein temps
Description
La commune recrute 9 agents recenseurs dans le cadre du recensement de la population 2025 qui se déroulera de début janvier à fin février 2025.
En lien avec le coordonnateur du recensement de la population de la commune, vous collectez de manière exhaustive les informations relatives aux habitants et aux logements sur une période de cinq semaines et suivant une liste d'adresses fournies par l'INSEE.
En lien avec le coordonnateur du recensement de la population de la commune, vous collectez de manière exhaustive les informations relatives aux habitants et aux logements sur une période de cinq semaines et suivant une liste d'adresses fournies par l'INSEE.
• Effectuer la tournée de reconnaissance : Repérer l’ensemble des adresses de son secteur, localiser les bâtiments/les logements à recenser.
• Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet : Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement, expliquer aux habitants la procédure pour compléter l’imprimé du recensement en ligne et pour les personnes qui en expriment le besoin, les aider à compléter les imprimés papier.
• Suivre l’avancement de la collecte : Mettre à jour, de manière rigoureuse et régulière, un cahier de tournée permettant le suivi de l'activité de recensement sur le secteur attribué et faire un point régulier avec le coordonnateur communal sur l’avancement du travail.
• Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet : Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement, expliquer aux habitants la procédure pour compléter l’imprimé du recensement en ligne et pour les personnes qui en expriment le besoin, les aider à compléter les imprimés papier.
• Suivre l’avancement de la collecte : Mettre à jour, de manière rigoureuse et régulière, un cahier de tournée permettant le suivi de l'activité de recensement sur le secteur attribué et faire un point régulier avec le coordonnateur communal sur l’avancement du travail.
Profil recherché
- Disponibilité et souplesse dans l'organisation de votre temps de travail (journée, fin de journée, samedi…)
- Compétences relationnelles : avoir le sens du contact humain et une bonne aisance verbale pour permettre à l’agent d’expliquer avec clarté le recensement et sa finalité. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables.
- Ordre et méthode : être soigneux et rigoureux dans la gestion des documents administratifs (classeur et cahier de tournée, documents INSEE de recensement) et faire preuve d'autonomie et d'organisation
- Sérieux et discrétion sont de mise pour cette mission. L’agent recenseur se doit de respecter le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des informations et des données collectées lors des échanges avec les habitants.
- Mobilité et bonne condition physique : les déplacements sur un secteur défini de la ville sont obligatoires, être un bon marcheur et apprécier un travail en extérieur est donc indispensable. Une bonne connaissance de la commune est un plus, pour faciliter à la fois le repérage des adresses et le contact avec les habitants.
- Sensibilisation à internet : l'agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Il n'a pas besoin d'être un spécialiste de ce média, mais il doit en avoir une connaissance minimale.
- Compétences relationnelles : avoir le sens du contact humain et une bonne aisance verbale pour permettre à l’agent d’expliquer avec clarté le recensement et sa finalité. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables.
- Ordre et méthode : être soigneux et rigoureux dans la gestion des documents administratifs (classeur et cahier de tournée, documents INSEE de recensement) et faire preuve d'autonomie et d'organisation
- Sérieux et discrétion sont de mise pour cette mission. L’agent recenseur se doit de respecter le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des informations et des données collectées lors des échanges avec les habitants.
- Mobilité et bonne condition physique : les déplacements sur un secteur défini de la ville sont obligatoires, être un bon marcheur et apprécier un travail en extérieur est donc indispensable. Une bonne connaissance de la commune est un plus, pour faciliter à la fois le repérage des adresses et le contact avec les habitants.
- Sensibilisation à internet : l'agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Il n'a pas besoin d'être un spécialiste de ce média, mais il doit en avoir une connaissance minimale.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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