Agent social
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES GORGES CAUSSES CEVENNES
Gorges du Tarn Causses (Lozère)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Ce poste d'agent social se trouve sur la commune de Gorges du Tarn Causses à Ste Enimie à la micro-crèche "Les Cheveux d'Ange".
COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES :
Accueillir, écouter, créer une relation de qualité et de confiance
Respecter l'enfant et ses parents (habitude de vie et rythme de l’enfant),
Observer les enfants et échanger avec l'équipe d’encadrement,
Analyser et prendre des initiatives,
Analyser et adapter ses pratiques professionnelles,
Être autonome, disponible et ponctuelle,
Savoir travailler en équipe, échanger les observations sur l'enfant, sur son développement, son évolution et les transmettre,
Avoir l'esprit d’équipe et faire preuve d’adaptabilité,
Uniformiser les pratiques professionnelles.
COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES :
Accueillir, écouter, créer une relation de qualité et de confiance
Respecter l'enfant et ses parents (habitude de vie et rythme de l’enfant),
Observer les enfants et échanger avec l'équipe d’encadrement,
Analyser et prendre des initiatives,
Analyser et adapter ses pratiques professionnelles,
Être autonome, disponible et ponctuelle,
Savoir travailler en équipe, échanger les observations sur l'enfant, sur son développement, son évolution et les transmettre,
Avoir l'esprit d’équipe et faire preuve d’adaptabilité,
Uniformiser les pratiques professionnelles.
Prendre soin de l’enfant de 2 mois à 6 ans accueilli quotidiennement au sein du multi-accueil en l’absence de ses parents.
Assurer la sécurité physique et affective d’un groupe d’enfant dont il a la responsabilité en respectant les pratiques parentales
Contribuer au développement et à l’éducation des enfants et assurer une bonne communication avec les parents par le biais des temps de transmissions.
Participation aux réunions d’équipe et aux analyses de pratiques professionnelles
Assurer la sécurité physique et affective d’un groupe d’enfant dont il a la responsabilité en respectant les pratiques parentales
Contribuer au développement et à l’éducation des enfants et assurer une bonne communication avec les parents par le biais des temps de transmissions.
Participation aux réunions d’équipe et aux analyses de pratiques professionnelles
Profil recherché
Etre titulaire d’une certification au moins de niveau 5, enregistrée au répertoire national de certifications professionnelles prévu à l’article L. 335-6 du code de l’éducation (Cap petite enfance ou accompagnement éducatif petite enfance, diplôme d’assistants familiaux) ou 3 ans d’expérience au minimum en tant qu’assistant(e) maternel(le) agréé(e)
Connaissance impérative des normes HACCP
Connaissances de l’environnement juridique des collectivités territoriales
Devoir de réserve et sens du service public
Connaissance impérative des normes HACCP
Connaissances de l’environnement juridique des collectivités territoriales
Devoir de réserve et sens du service public
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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