AGENT SOCIAL (Agent de Soins) EN EHPAD (H/F)

Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes de 82 Résidents, vous assurez l'accompagnement des Résidents dans les gestes de la vie quotidienne et l'entretien des locaux en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante.

Missions
Entretien des chambres
- entretenir les appartements des résidents au quotidien selon les plannings établis et en respectant les techniques de nettoyage
- faire la désinfection suite aux changements de résidents et mise en place pour les nouveaux arrivants
-faire des travaux spécifiques de nettoyage à la demande du référent ou des encadrants
Entretien des locaux communs
entretenir les parties communes selon les plannings établis et en respectant les techniques de nettoyage
Hôtellerie :
-aider la cuisine ponctuellement
-préparer les petits déjeuners
-aider les résidents lors de l'installation en salle à manger et pour la prise des repas
-assurer la mise en place, le service et la desserte des différents repas tout au long de la journée
-faire la plonge
Accompagnement des résidents et des familles :
-participer aux soins de nursing (toilette, aide à la mobilisation, aide aux repas, ...) en binôme avec l'aide-soignante
-collaborer avec les aides-soignantes et les infirmières en transmettant les informations concernant les modifications de l'état de santé d'un résident,
-être à l'écoute des familles
-signaler les modifications de l'état de santé des résidents
-accompagner les résidents en fin de vie et leur famille
Participer à la vie sociale et culturelle du résident.
-Participe aux grands évènements comme les repas des familles, les grillades, repas de Nöel, etc
-Accompagne les résidents à des sorties extérieures avec l'animatrice.
-Accompagne l'animatrice à des animations.
Equipement et matériel :
-nettoyer et ranger les équipements et le matériel utilisé
Communication et informations :
-transmettre et formaliser des informations
-utiliser les outils de transmission (logiciel Cedi Acte, cahier de réparation, ...)
-alerter en cas d'anomalie
-transmettre les consignes aux autres agents
Participer à la formation des étudiants.
-Accueillir une nouvelle collègue.
-Accueillir et prendre connaissances des objectifs des étudiants.
-Evaluer les compétences et remplir les fiches d'évaluations.
-Accompagnement d'une nouvelle collègue : lui montrer la fiche de tâche et les différentes procédures de l'établissement. Former à l'outil informatique.