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Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (H/F)

Emploi Ville de Trappes

Trappes, France

Non renseigné

Education et jeunesse Emploi permanent Plein temps

Description

Vous aimez les enfants, leur spontanéité, leur imagination débordante… et vous savez garder votre calme quand un chausson disparaît mystérieusement sous une étagère ? Alors vous allez vous plaire chez nous.

Qui sommes-nous ?

Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.


Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.
Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.


Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.


Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !


Votre mission au quotidien : 

Vous aimez les petits rituels du matin, les dessins plein de couleurs et les questions qui n’attendent pas toujours de réponse logique ? Vous êtes au bon endroit. En tant qu’ATSEM, vous allez vivre au rythme des tout-petits… et parfois courir un peu aussi.


Chaque matin, vous arrivez avant l’agitation. Vous préparez la classe, mettez en place le matériel pédagogique avec l’enseignant·e, vérifiez que tout est propre, sûr et accueillant. Puis les enfants arrivent, cartables parfois plus gros qu’eux, sourires parfois timides ou bien grandes exclamations dès le portail. Vous êtes là pour les accueillir, pour accompagner leur séparation avec les parents en douceur.


Au quotidien, vous soutenez l’enseignant·e dans les activités éducatives. Vous aidez les enfants à enfiler leur tablier pour la peinture, vous ramassez les perles tombées au sol, vous consolez une petite larme avant de raconter une histoire. Vous aidez aussi à la prise des repas, à l’acquisition de l’autonomie, à se laver les mains, à ranger, à respecter les règles du vivre-ensemble.


Et pendant les temps périscolaires, vous devenez un repère pour les enfants. Vous êtes responsable de leur sécurité, de leur bien-être et de leurs rires. Il n’y a pas de routine figée. Il y a des journées pleines de surprises, de découvertes, parfois d’imprévus – et c’est là tout l’intérêt du métier.


Vous travaillez à temps plein, 35h annualisées, ce qui signifie que votre emploi du temps est adapté en fonction des périodes scolaires et des vacances. Pas de travail les mercredis, ni les vendredis des petites vacances, un vrai luxe pour retrouver un équilibre personnel. Vous bénéficiez des grilles statutaires en vigueur pour votre rémunération.


Vous ne serez pas seul·e. Vous intégrerez une équipe soudée, composée d’ATSEM, d’enseignants, d’agents de la collectivité. Et surtout, vous serez accompagné·e par la direction de l'Éducation et par les ressources humaines qui suivent chaque parcours avec attention.

Profil recherché

Vos compétences utiles : 

Vous avez le CAP Petite Enfance ou vous êtes lauréat·e du concours d’ATSEM. Vous savez parler aux enfants avec douceur, mais aussi faire preuve d’autorité bienveillante. Vous connaissez les besoins des enfants de 2 à 6 ans, vous savez repérer un changement d’humeur, gérer une petite crise, encourager un progrès.


Vous êtes aussi à l’aise avec les gestes techniques du métier : hygiène, sécurité, nettoyage, mais aussi la gestion du matériel éducatif. Vous connaissez les consignes à appliquer en collectivité.


La maîtrise de la langue française à l’oral est essentielle, car vous allez être un relais permanent entre les enfants, l’équipe éducative et les familles. Si vous avez déjà une connaissance de l’environnement territorial, c’est un petit plus bienvenu.


Enfin, ce poste est fait pour vous si vous avez le sens de l’organisation, que vous aimez le travail d’équipe, que vous savez être à la fois ferme et doux, et que vous tenez à votre discrétion professionnelle.

Autres informations

Pourquoi nous ?

La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.

Vos avantages :

À la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

  • La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
  • Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
  • Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
  • Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.
  • Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Processus de recrutement :

Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.

  • Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
  • Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
  • Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
  • Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
  • Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
  • Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
  • Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 2 semaines

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