AGENT.E DE MAINTENANCE
Emploi CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Montfort-sur-Meu (Ille-et-Vilaine)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Agent.e de maintenance à pourvoir au Collège de Montfort Sur Meu.
Référence du poste n° 2462.
Référence du poste n° 2462.
Fonctions :
En tant qu'agent.e de maintenance vous appartiendrez à la communauté éducative.
Vous veillerez au quotidien à l'entretien des installations et du matériel et contribuerez à la sécurité et au bon fonctionnement du collège.
Missions générales :
Vous aurez en charge les missions suivantes :
1 – Assurer une veille technique sur le bon fonctionnement des bâtiments et matériels:
• Effectuer le suivi de la maintenance : réaliser différents relevés (consommation, températures).
• Contribuer aux procédures de sécurité incendie.
2 – Réaliser des interventions techniques tous domaines confondus :
• Assurer le dépannage des installations techniques : électricité, chauffage, plomberie, ventilation.
• Effectuer les travaux d’entretien courant et la maintenance de premier niveau (bâtiments et matériels): petits travaux de menuiserie, plâtrerie, peinture, plomberie, électricité
• Procéder au déplacement de mobiliers et aux petits déménagements.
• Assurer l'entretien des extérieurs : espaces verts et cours, toitures.
3 – Être le référent auprès des entreprises et autres intervenants :
• Assurer le suivi des contrats de maintenance et des visites périodiques.
• Accueillir les entreprises intervenantes.
Missions spécifiques :
Vous pourrez être amené.e, exceptionnellement, et en fonction des besoins, à intervenir au service général ou en restauration.
Spécificités du poste :
Vous serez rattaché.e au Département et plus précisément à l’agence départementale du Pays de Brocéliande, mais vous évoluerez sous la responsabilité fonctionnelle de la cheffe d’établissement et de la secrétaire générale du collège.
Bon à savoir, nos avantages sociaux qui viennent compléter votre rémunération :
• Accès à la restauration scolaire et/ou à la cantine.
• Une indemnité pour les frais de transports collectifs domicile-travail, pour l'utilisation du covoiturage ou du vélo.
• La possibilité de bénéficier d’une épargne-chèque vacances avec une participation de l'employeur.
• Une participation aux frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans.
• Une aide financière pour les vacances et les centres de loisirs des enfants.
Temps de travail :
Grâce à un temps de travail annualisé de 1567 heures, vous bénéficierez d’un régime de congés avantageux (jours de fractionnement déduits),
Agent.e non logé.e.
En tant qu'agent.e de maintenance vous appartiendrez à la communauté éducative.
Vous veillerez au quotidien à l'entretien des installations et du matériel et contribuerez à la sécurité et au bon fonctionnement du collège.
Missions générales :
Vous aurez en charge les missions suivantes :
1 – Assurer une veille technique sur le bon fonctionnement des bâtiments et matériels:
• Effectuer le suivi de la maintenance : réaliser différents relevés (consommation, températures).
• Contribuer aux procédures de sécurité incendie.
2 – Réaliser des interventions techniques tous domaines confondus :
• Assurer le dépannage des installations techniques : électricité, chauffage, plomberie, ventilation.
• Effectuer les travaux d’entretien courant et la maintenance de premier niveau (bâtiments et matériels): petits travaux de menuiserie, plâtrerie, peinture, plomberie, électricité
• Procéder au déplacement de mobiliers et aux petits déménagements.
• Assurer l'entretien des extérieurs : espaces verts et cours, toitures.
3 – Être le référent auprès des entreprises et autres intervenants :
• Assurer le suivi des contrats de maintenance et des visites périodiques.
• Accueillir les entreprises intervenantes.
Missions spécifiques :
Vous pourrez être amené.e, exceptionnellement, et en fonction des besoins, à intervenir au service général ou en restauration.
Spécificités du poste :
Vous serez rattaché.e au Département et plus précisément à l’agence départementale du Pays de Brocéliande, mais vous évoluerez sous la responsabilité fonctionnelle de la cheffe d’établissement et de la secrétaire générale du collège.
Bon à savoir, nos avantages sociaux qui viennent compléter votre rémunération :
• Accès à la restauration scolaire et/ou à la cantine.
• Une indemnité pour les frais de transports collectifs domicile-travail, pour l'utilisation du covoiturage ou du vélo.
• La possibilité de bénéficier d’une épargne-chèque vacances avec une participation de l'employeur.
• Une participation aux frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans.
• Une aide financière pour les vacances et les centres de loisirs des enfants.
Temps de travail :
Grâce à un temps de travail annualisé de 1567 heures, vous bénéficierez d’un régime de congés avantageux (jours de fractionnement déduits),
Agent.e non logé.e.
Profil recherché
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
- Vous avez des notions en maintenance préventive tout corps d’état.
- Vous avez connaissance des techniques de manutention et des consignes et règles de sécurité dans les ERP (Établissement recevant du public).
- Vous maîtrisez le maniement des outils électroportatifs et matériels dangereux.
Aptitudes requises :
- Vous êtes soucieux.se de la qualité du service rendu et savez rendre compte.
- Organisé.e et rigoureux.se vous savez organiser et prioriser vos taches.
- Votre esprit d’équipe et qualités relationnelles sont reconnus.
Formation :
Domaine du bâtiment
Expériences :
- Expérience souhaitée sur des missions similaires ou dans un des corps d’état.
Rémunération à partir de 2 217 € bruts soit environ 1 784 € nets prime semestrielle incluse.
Connaissances :
- Vous avez des notions en maintenance préventive tout corps d’état.
- Vous avez connaissance des techniques de manutention et des consignes et règles de sécurité dans les ERP (Établissement recevant du public).
- Vous maîtrisez le maniement des outils électroportatifs et matériels dangereux.
Aptitudes requises :
- Vous êtes soucieux.se de la qualité du service rendu et savez rendre compte.
- Organisé.e et rigoureux.se vous savez organiser et prioriser vos taches.
- Votre esprit d’équipe et qualités relationnelles sont reconnus.
Formation :
Domaine du bâtiment
Expériences :
- Expérience souhaitée sur des missions similaires ou dans un des corps d’état.
Rémunération à partir de 2 217 € bruts soit environ 1 784 € nets prime semestrielle incluse.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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