Agents recenseurs
Emploi MAIRIE DELLE
Delle (Territoire de Belfort)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Vacation
Temps partiel
Description
2ème ville du Territoire de Belfort, située à 24 km de Belfort et à 19 km de Montbéliard, frontalière du Canton du Jura Suisse, la ville de Delle compte près de 6000 habitants.
Le recensement obligatoire de la population sera organisé par l’INSEE et la mairie de Delle au début de l’année 2025, au moyen d’une équipe de 15 agents vacataires dont un coordonnateur principal et un coordonnateur adjoint sous la supervision de Madame le maire et de la Directrice générale des services.
Le recensement obligatoire de la population sera organisé par l’INSEE et la mairie de Delle au début de l’année 2025, au moyen d’une équipe de 15 agents vacataires dont un coordonnateur principal et un coordonnateur adjoint sous la supervision de Madame le maire et de la Directrice générale des services.
Au sein de l’équipe recensement, l’agent recenseur est chargé de :
• suivre la formation aux concepts et aux règles du recensement,
• effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses d’habitation à
recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
• déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
• suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, et pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
• relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être
joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
• rencontrer le coordonnateur communal régulièrement chaque semaine,
• restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Période de travail : du 06 janvier 2025 au 15 février 2025
◦ PRÉPARATIFS début janvier : environ 5 jours de travail comportant généralement 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, la tournée de reconnaissance des adresses à recenser ;
◦ COLLECTE du 16 janvier au 15 février 2025, à raison d’environ 20h hebdomadaires effectuées à des horaires variables du lundi au samedi
• suivre la formation aux concepts et aux règles du recensement,
• effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses d’habitation à
recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
• déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
• suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, et pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
• relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être
joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
• rencontrer le coordonnateur communal régulièrement chaque semaine,
• restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Période de travail : du 06 janvier 2025 au 15 février 2025
◦ PRÉPARATIFS début janvier : environ 5 jours de travail comportant généralement 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, la tournée de reconnaissance des adresses à recenser ;
◦ COLLECTE du 16 janvier au 15 février 2025, à raison d’environ 20h hebdomadaires effectuées à des horaires variables du lundi au samedi
Profil recherché
La fonction d’agent recenseur requiert un certain nombre de qualités :
• Horaires variables : la durée de la collecte étant strictement limitée, l’agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants à recenser dans son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre dans toutes les adresses d’habitation à recenser dans son secteur à différentes heures de la journée, du lundi au samedi. Une partie de la population est accessible en soirée, mais de nombreuses personnes sont aussi joignables en journée (retraités, personnes en horaires décalés, personnes sans emploi…) . Il doit faire preuve de persévérance et se représenter dans les foyers n’ayant pas répondu.
• Stabilité dans la fonction : l’agent recenseur doit impérativement mener sa mission à son terme.
• Capacité à assimiler les concepts : l’agent recenseur doit assimiler et mettre en œuvre les concepts et les règles qui lui sont détaillés lors de sa formation. Il doit savoir se repérer et lire un plan. Il doit savoir remplir un formulaire administratif simple.
• Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations à effectuer, en particulier pour :
• la tournée de reconnaissance qui est à effectuer entre les deux séances de formation,
• la numérotation des logements et son report sur les documents du recensement,
• l'organisation de son planning de visites,
• le suivi des réponses internet et papier et la relance des ménages non répondants,
• la bonne tenue de son carnet de collecte,
• le classement des questionnaires papier collectés.
• Compétences relationnelles : l’agent recenseur doit être à l’aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre et argumenter, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables.
• Moralité, neutralité et discrétion : l’agent recenseur est au contact de la population et peut être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne doit en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il doit être d’une parfaite moralité. Il doit respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu’il est habilité à collecter, mais aussi de toutes les autres informations qui pourraient lui être communiquées lors des échanges avec les habitants.
Conditions d’exercice :
• disponibilité y compris le samedi,
• amplitude variable des horaires,
• pas de congé pendant toute la durée de la collecte
• Horaires variables : la durée de la collecte étant strictement limitée, l’agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants à recenser dans son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre dans toutes les adresses d’habitation à recenser dans son secteur à différentes heures de la journée, du lundi au samedi. Une partie de la population est accessible en soirée, mais de nombreuses personnes sont aussi joignables en journée (retraités, personnes en horaires décalés, personnes sans emploi…) . Il doit faire preuve de persévérance et se représenter dans les foyers n’ayant pas répondu.
• Stabilité dans la fonction : l’agent recenseur doit impérativement mener sa mission à son terme.
• Capacité à assimiler les concepts : l’agent recenseur doit assimiler et mettre en œuvre les concepts et les règles qui lui sont détaillés lors de sa formation. Il doit savoir se repérer et lire un plan. Il doit savoir remplir un formulaire administratif simple.
• Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations à effectuer, en particulier pour :
• la tournée de reconnaissance qui est à effectuer entre les deux séances de formation,
• la numérotation des logements et son report sur les documents du recensement,
• l'organisation de son planning de visites,
• le suivi des réponses internet et papier et la relance des ménages non répondants,
• la bonne tenue de son carnet de collecte,
• le classement des questionnaires papier collectés.
• Compétences relationnelles : l’agent recenseur doit être à l’aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre et argumenter, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables.
• Moralité, neutralité et discrétion : l’agent recenseur est au contact de la population et peut être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne doit en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il doit être d’une parfaite moralité. Il doit respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu’il est habilité à collecter, mais aussi de toutes les autres informations qui pourraient lui être communiquées lors des échanges avec les habitants.
Conditions d’exercice :
• disponibilité y compris le samedi,
• amplitude variable des horaires,
• pas de congé pendant toute la durée de la collecte
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
Recevez des offres d’emplois similaires à Agents recenseurs par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr