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Aide-soignant (F/H)

Emploi Département Eure-et-Loir

Champhol, France

Enfance, famille Emploi permanent Plein temps

Description

Le département d’Eure-et-Loir recherche un aide-soignant passionné et attentif, prêt à insuffler un souffle de bienveillance et d’innovation dans l’accompagnement des enfants. Plus qu’un simple intervenant, vous serez un véritable gardien du bien-être, un créateur d’environnements sécurisants et épanouissants, où chaque détail compte.
Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Votre mission consiste à cultiver un environnement sain et stimulant pour les enfants, en veillant à leur bien-être physique, émotionnel et éducatif. Vous assurez leur éveil et leur hygiène par des soins quotidiens attentifs, en répondant à leurs besoins dans un cadre à la fois chaleureux et sécurisant. Vous prenez également en charge les démarches administratives et matérielles, telles que les inscriptions scolaires ou la gestion de leurs affaires personnelles, tout en garantissant une continuité dans leur quotidien éducatif par une coordination proactive avec les enseignants. À leur arrivée, vous procédez à un inventaire rigoureux des effets personnels confiés par les familles, en y apposant les marques nécessaires pour préserver leur identification.

Vous jouez un rôle clé dans la médiation entre l’enfant et sa famille, en cultivant un lien affectif fort et en accompagnant les rencontres ou les échanges téléphoniques. Votre accompagnement s’étend également à une éducation parentale adaptée, en guidant les familles sur des besoins essentiels tels que l’achat de vêtements, les soins médicaux ou encore les visites spécifiques. Ce rôle de soutien s’accompagne d’une attention particulière au bien-être de l’enfant après chaque visite, où vous lui offrez un soutien affectif pour apaiser les séparations.

Votre implication s’étend à une gestion méthodique et rigoureuse des aspects médicaux et matériels. Vous administrez les traitements nécessaires sur délégation, signalez les éventuels problèmes de santé, et consignez les suivis médicaux de manière précise. Vous veillez à l’entretien des espaces et équipements, en respectant scrupuleusement les protocoles d’hygiène et en rapportant tout dysfonctionnement technique.

Dans une dynamique collaborative, vous organisez des activités éducatives variées et enrichissantes, en participant activement aux projets individualisés des enfants et aux rendez-vous avec les partenaires. Vous rédigez des écrits professionnels reflétant leur parcours et leurs besoins, tout en contribuant à la mémoire affective des enfants par la création d’albums photos. Votre participation à la vie institutionnelle, par des réflexions stratégiques et des réunions d’équipe, renforce la qualité des pratiques professionnelles. Enfin, vous assurez un rôle moteur dans l’organisation administrative et logistique de l’équipe, en optimisant les plannings et les ressources nécessaires au bon fonctionnement collectif.

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Votre regard aiguisé et votre sens de l’observation vous permettent d’identifier les moindres besoins, tout en adaptant avec finesse vos interventions. Vous déployez une créativité fertile et une imagination débordante pour concevoir des activités captivantes, enrichissant chaque instant partagé avec les enfants. Votre aptitude à anticiper et à initier des actions pertinentes reflète une organisation méthodique, soutenue par une maîtrise experte des équipements de puériculture et une veille professionnelle continue pour rester à la pointe des meilleures pratiques.

Votre aisance rédactionnelle et votre familiarité avec les outils numériques vous permettent de produire des écrits précis et percutants, essentiels pour documenter et enrichir le suivi des enfants. En véritable pivot au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous excellez dans l’art de communiquer et de transmettre des informations, en cultivant des échanges fluides et constructifs. Vous savez également rendre compte de votre activité avec rigueur, contribuant ainsi à une dynamique collective harmonieuse et orientée vers l’excellence.

Vos conditions particulières d'exercices : 

Intégrez une organisation où chaque journée compte, avec des horaires adaptés à des cycles de travail sur six semaines, offrant une alternance équilibrée entre des matinées (6h45-14h15) ou des après-midis (13h30-21h) selon les besoins du service. Votre flexibilité sera un atout précieux pour répondre aux missions essentielles qui vous attendent.

Nous recherchons des professionnels qualifiés, idéalement titulaires d’un diplôme d’Aide-Soignant ou d’Éducateur de Jeunes Enfants, prêts à s’investir pleinement dans un environnement humainement enrichissant. Le permis B est indispensable pour accompagner la mobilité nécessaire à cette fonction.

En rejoignant notre équipe dynamique et investie, vous bénéficierez des conditions attractives de la grille salariale de la Fonction Publique Hospitalière, tout en participant à un projet qui place le bien-être des enfants et des familles au cœur de ses priorités. Laissez votre expertise rayonner et postulez dès aujourd’hui pour un poste qui donne un véritable sens à votre engagement professionnel !

Autres informations

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une prise en charge bienveillante et transformer chaque interaction avec les enfants en une expérience marquante, rejoignez une équipe où l’humain est au cœur de toutes les attentions ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :


il y a 1 semaine

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