Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Emploi VILLIEU LOYES MOLLON
Villieu-Loyes-Mollon (Ain)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d’Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) Animateur(trice) du service Enfance et Jeunesse - Périscolaire et Extrascolaire.
Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l’agent aura en charge :
L’animation des temps périscolaires (accueil du matin et soir, temps méridien, accueil de loisirs les mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires).
Vous aurez la responsabilité d’un groupe d’enfants de 3 à 12 ans.
Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l’agent aura en charge :
L’animation des temps périscolaires (accueil du matin et soir, temps méridien, accueil de loisirs les mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires).
Vous aurez la responsabilité d’un groupe d’enfants de 3 à 12 ans.
Compétences :
Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
Construire une relation de qualité avec les mineurs qu’elle soit individuelle ou collective.
Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l’ACM.
Activités :
Surveillance et service cantine
Animation des temps périscolaire
Animation des temps extrascolaire mercredis
Proposer et adapter les animations en fonction du public maternelles ou élémentaires
Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
Construire une relation de qualité avec les mineurs qu’elle soit individuelle ou collective.
Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l’ACM.
Activités :
Surveillance et service cantine
Animation des temps périscolaire
Animation des temps extrascolaire mercredis
Proposer et adapter les animations en fonction du public maternelles ou élémentaires
Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
Profil recherché
SAVOIR FAIRE :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance du public et de l'environnement de l’accueil.
Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM.
SAVOIR ETRE :
Savoir faire preuve d’initiative.
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
Avoir le sens du service public.
Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnel et respect de la hiérarchie.
SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
Amplitude horaire :
Lundi/Mardi/Jeudi/vendredi : 7h30-18h30
Mercredi : 7h00-18h30
Horaires : Temps complet (35h)
Vacances : 48h/ par semaine
Lieu de travail : Centre de Loisirs - La Maison du Toison – Rue des écoles - 01800 VILLIEU-LOYES-MOLLON
Rémunération statutaire + CNAS
Cadre d’emploi des adjoints d’animations territorial
Annualisation du temps de travail
Connaître l’environnement de la collectivité.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance du public et de l'environnement de l’accueil.
Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM.
SAVOIR ETRE :
Savoir faire preuve d’initiative.
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
Avoir le sens du service public.
Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnel et respect de la hiérarchie.
SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
Amplitude horaire :
Lundi/Mardi/Jeudi/vendredi : 7h30-18h30
Mercredi : 7h00-18h30
Horaires : Temps complet (35h)
Vacances : 48h/ par semaine
Lieu de travail : Centre de Loisirs - La Maison du Toison – Rue des écoles - 01800 VILLIEU-LOYES-MOLLON
Rémunération statutaire + CNAS
Cadre d’emploi des adjoints d’animations territorial
Annualisation du temps de travail
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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