Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Emploi COMMUNE DE ONDRES
Ondres (Landes)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la culture et de la vie locale, il assure la direction et l’animation de la maison des jeunes.
Il développe un projet global d’animation socio-éducatif sur l’ensemble de la commune en collaboration avec les différents partenaires institutionnels
Il développe un projet global d’animation socio-éducatif sur l’ensemble de la commune en collaboration avec les différents partenaires institutionnels
Participe à la définition des orientations de l’équipement en matière socio-culturelle
Conception et pilotage du projet d’animation dans le cadre des orientations du service
Animation de la relation avec les familles
Contrôle et application des règles d’hygiène et de sécurité
Développement et animation de partenariats
Assure la gestion administrative de la structure dans le cadre de l’organisation du service
Assure le suivi de la régie de recettes et de dépenses de la structure
Participe à la conception de la communication de la structure
Conçoit, organise et met en œuvre le programme d’animation
Assure l’ouverture de la structure et l’accueil du public
Participation aux réunions de service transversales
Encadrement de séjours
Évolution et cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles
Connaissances sociales et culturelles des populations
Maîtrise de la méthodologie du projet
Outils d’analyse et de diagnostic
Connaissance des priorités sociales et culturelles des élus
Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels
Connaissance des dispositifs d’aide aux projets
Connaissance des dispositifs contractuels institutionnels
Connaissance du fonctionnement des équipements publics
Maîtrise de la réglementation en vigueur pour l’accueil de mineurs et l’organisation d’activités socio-culturelles
Connaissance des règles budgétaires et comptables pour la gestion d’un équipement public
Technique et outils d’analyse des coûts
Maîtrise des Techniques d’évaluation
Maîtrise des outils de gestion et d’organisation de l’activité
Maîtrise des techniques d’animation
Notions de psychologie individuelle et collective
Technique et supports de communication
Conception et pilotage du projet d’animation dans le cadre des orientations du service
Animation de la relation avec les familles
Contrôle et application des règles d’hygiène et de sécurité
Développement et animation de partenariats
Assure la gestion administrative de la structure dans le cadre de l’organisation du service
Assure le suivi de la régie de recettes et de dépenses de la structure
Participe à la conception de la communication de la structure
Conçoit, organise et met en œuvre le programme d’animation
Assure l’ouverture de la structure et l’accueil du public
Participation aux réunions de service transversales
Encadrement de séjours
Évolution et cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles
Connaissances sociales et culturelles des populations
Maîtrise de la méthodologie du projet
Outils d’analyse et de diagnostic
Connaissance des priorités sociales et culturelles des élus
Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels
Connaissance des dispositifs d’aide aux projets
Connaissance des dispositifs contractuels institutionnels
Connaissance du fonctionnement des équipements publics
Maîtrise de la réglementation en vigueur pour l’accueil de mineurs et l’organisation d’activités socio-culturelles
Connaissance des règles budgétaires et comptables pour la gestion d’un équipement public
Technique et outils d’analyse des coûts
Maîtrise des Techniques d’évaluation
Maîtrise des outils de gestion et d’organisation de l’activité
Maîtrise des techniques d’animation
Notions de psychologie individuelle et collective
Technique et supports de communication
Profil recherché
Organiser son travail en fonction des contraintes et des consignes
Respecter les modes opératoires du service
Traduire les orientations politiques en projet de fonctionnement et pédagogique pour la structure
Contrôler le respect des normes et consignes d’hygiène et de sécurité
Contrôler l’application de la réglementation dans le cadre de la mise en œuvre des activités
Identifier et mobiliser les partenaires
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Participer activement au travail d’équipe
Construire et animer des projets à visée éducative et/ou sociale
Élaborer et animer un projet de fonctionnement pour l’accueil de public
Rédiger des rapports et des comptes rendus d’activité
Élaborer un budget prévisionnel et en assurer le suivi
Rechercher des financements
Assurer le suivi de la régie de recettes et de dépenses
Élaborer le règlement de la structure et veiller à son application
Planifier les activités en fonction des contraintes de la structure
Aménager des espaces de vie dans la structure
Concevoir, organiser et budgéter des évènements
Définir une stratégie de communication
Rendre compte d’observations et d’activités menées
Comparer les effets et impacts au regard des objectifs et critères définis en amont de l’action
Exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futurs
Savoir être
Situer sa fonction et son rôle dans l’équipe du service enfance jeunesse
Capacité d’adaptation
Capacité d’organisation
Capacité de communication
Prise d’initiative
Avoir une attitude de soutien, de coopération et d’entraide avec ses collègues
Avoir un langage et un comportement respectueux envers le public et ses collègues
Adopter des attitudes éducatives en cohérence avec le projet du service
Inscrire son intervention dans le cadre de l’organisation du service.
Respecter les modes opératoires du service
Traduire les orientations politiques en projet de fonctionnement et pédagogique pour la structure
Contrôler le respect des normes et consignes d’hygiène et de sécurité
Contrôler l’application de la réglementation dans le cadre de la mise en œuvre des activités
Identifier et mobiliser les partenaires
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Participer activement au travail d’équipe
Construire et animer des projets à visée éducative et/ou sociale
Élaborer et animer un projet de fonctionnement pour l’accueil de public
Rédiger des rapports et des comptes rendus d’activité
Élaborer un budget prévisionnel et en assurer le suivi
Rechercher des financements
Assurer le suivi de la régie de recettes et de dépenses
Élaborer le règlement de la structure et veiller à son application
Planifier les activités en fonction des contraintes de la structure
Aménager des espaces de vie dans la structure
Concevoir, organiser et budgéter des évènements
Définir une stratégie de communication
Rendre compte d’observations et d’activités menées
Comparer les effets et impacts au regard des objectifs et critères définis en amont de l’action
Exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futurs
Savoir être
Situer sa fonction et son rôle dans l’équipe du service enfance jeunesse
Capacité d’adaptation
Capacité d’organisation
Capacité de communication
Prise d’initiative
Avoir une attitude de soutien, de coopération et d’entraide avec ses collègues
Avoir un langage et un comportement respectueux envers le public et ses collègues
Adopter des attitudes éducatives en cohérence avec le projet du service
Inscrire son intervention dans le cadre de l’organisation du service.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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