Les candidats pouvant être recrutés :

• Diplômés ;
  
• En cours de formation BAFA ou équivalent ;
  
• Ou non diplômés.
  

Âge minimum requis : 17 ans révolus (16 ans acceptés uniquement pour les candidats en cours de formation BAFA).

FORMATION :

• BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur) ou diplôme équivalent permettant d’exercer en accueil collectif de mineurs.
  

Diplômes professionnels ou titres reconnus équivalents dans le domaine de l’animation ou de l’encadrement de mineurs, notamment :

• CPJEPS (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport) ;
  
• BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport) :
  • BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP),
    
  • BPJEPS Activités Physiques pour Tous (APT),
    
  • BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation (AAN / anciennement AAM selon appellation) ;
    
• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
  
• Le BAPAAT (ancien diplôme d’État) est accepté pour les candidats qui en sont titulaires ;
  
• BAFD (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur) ;
  
• Certificats de Qualification Professionnelle (CQP), notamment :
  • CQP Tir à l’arc,
    
  • CQP Escalade ;
    
• Surveillant de Baignade (SB).
  

Diplôme Universitaire en lien avec l’animation, le sport, l’éducation ou l’encadrement de mineurs.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : Expérience de l'animation auprès des enfants et/ou adolescents appréciée.

COMPÉTENCES :

Compétences professionnelles :

• Connaissance de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
  
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
  
• Connaissance des besoins et rythmes de l’enfant et/ou de l’adolescent.
  
• Capacité à garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs.
  
• Aptitude au travail en équipe et participation active aux réunions pédagogiques.
  
• Capacité d’organisation et de préparation d’activités.
  
• Sens des responsabilités, autonomie et prise d’initiative.
  
• Qualités relationnelles avec les enfants, les adolescents et les familles.
  
• Ponctualité, disponibilité et respect du cadre réglementaire et institutionnel.
  

Compétences spécifiques au poste :

• Bonne connaissance du public 11–17 ans et de ses dynamiques relationnelles.
  
• Capacité à construire et maintenir une dynamique de groupe adolescent.
  
• Aptitude à concevoir et planifier des stages ou cycles d’activités thématiques.
  
• Compétences ou appétences dans des domaines spécifiques : sports nautiques ou de pleine nature, musique, audiovisuel, cuisine/pâtisserie, activités culturelles.
  
• Capacité à encadrer des activités extérieures et séjours.