Métropole Nice Côte d'Azur
Animateur généraliste de loisirs (H/F)
Nice, France
Publié il y a 7 mois
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Métropole Nice Côte d'AzurDescription du poste
Au sein de la Direction de l'Enfance et de la Jeunesse, de la DGA Famille, Éducation, Sports et Loisirs, le service 100 % Mômes anime, encadre et assure la sécurité physique, affective et morale des enfants de la Ville de Nice pendant les temps périscolaires (cantine, étude, mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires).
En qualité d'Animateur généraliste de loisirs, vous serez chargé(e) d'animer des groupes d’enfants de 3 à 12 ans et de 13 à 17 ans, de proposer des projets d’activités, de participer à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et, selon votre diplôme, d’assurer la direction d’un accueil de loisirs.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Connaître les projets éducatifs de la Direction.
- Lire et s’approprier le Projet Éducatif de Territoire (PEDT).
- S’approprier le Projet Pédagogique de l’accueil de loisirs.
- Préparer les projets d’activités et les actions pédagogiques.
- Élaborer des plannings d’activités pour les temps périscolaires et extrascolaires.
- Définir des projets de sortie et d’intercentres en lien avec les objectifs pédagogiques.
- Assurer l’accueil des enfants et effectuer un retour sur le déroulement de la journée.
- Mettre en place un accueil ludique favorisant les arrivées et départs échelonnés.
- Assurer un compte rendu précis des activités et des éventuelles difficultés rencontrées.
- Organiser les différents temps de vie de l’enfant.
- Mettre en place un planning d’activités.
- Instaurer des rituels tout au long de la journée.
- Créer des outils pédagogiques permettant aux enfants de se repérer dans le temps et l’espace.
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
- Être bienveillant(e) et à l’écoute.
- Garantir un cadre sécurisant grâce au respect des règles de vie.
- Connaître, appliquer et faire respecter la réglementation en vigueur.
- Organiser, ranger et entretenir le matériel et les espaces.
- Mettre en place un espace de rangement.
- Respecter et entretenir le matériel pédagogique.
- Remettre en état les espaces après utilisation.
- Assurer la communication avec les différents acteurs.
- Respecter les différents intervenants (animateurs, directeurs, enseignants, ATSEM, AVS, personnel d’entretien, personnel de cantine).
- Être à l’écoute des différents acteurs.
- Échanger sur l’organisation de la journée.
- Respecter le rôle et la place de chacun.
- Assurer le pointage des enfants.
- Renseigner le cahier d’appel.
- Notifier les départs des enfants.
- Connaître les effectifs présents.
- Participer aux journées exceptionnelles d’animation et de team building.
- Participer aux réunions, journées de cohésion et événements du service.
- Contribuer à l’organisation des manifestations (Printemps des Mômes, Droits de l’Enfant, Fête des Mais…).
- Adopter une attitude positive lors de ces événements.
- Diriger un accueil de loisirs (dans la limite de 50 enfants selon le diplôme détenu).
- Assurer l’ouverture et la fermeture de la structure.
- Assurer le suivi administratif et pédagogique des équipes.
- Garantir l’accueil et la sécurité des enfants.
- Effectuer le pointage des enfants sur tablette et papier.
- Rédiger et mettre en œuvre un projet pédagogique.
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Animation.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance, CPJEPS.
- Habilitations : PSC1, Surveillant de baignade, BNSSA.
Compétences :
- Connaître et faire appliquer la réglementation des accueils de loisirs.
- Faire preuve d’assiduité et respecter les horaires.
- Faire preuve de motivation et de dynamisme.
- Être adaptable.
- Faire preuve de créativité.
- Être capable de faire évoluer ses pratiques.
- Être force de proposition.
- Être mobile sur l’ensemble de la ville de Nice.
- Faire preuve d’amabilité et de courtoisie dans l’accueil du public.
- Adapter sa communication en fonction des interlocuteurs.
- Être disponible et à l’écoute.
- Respecter les procédures mises en place.
Qualités recherchées :
- Intérêt pour l’animation.
- Organisation et méthode.
- Rigueur et probité.
- Force de proposition.
- Capacité à faire évoluer ses pratiques professionnelles.
- Disponibilité.
- Créativité.
- Sens du contact.
- Sens des responsabilités.
- Esprit d’équipe.
- Courtoisie et respect envers l’ensemble des acteurs des accueils de loisirs.
Autres informations
Conditions de travail :
- Cycle de 35 heures sur 5 jours, annualisé.
- Travail possible les week-ends et jours fériés.
- Déplacements sur différents accueils de loisirs et participation à des réunions pédagogiques.
- Utilisation ponctuelle des outils informatiques.
- Temps partiel possible.
Poste non éligible au télétravail.
NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) ou 25 jours de congés pour un temps plein de 35 heures, hors temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) ainsi que du forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, chèques de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, activités pour les enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances et adoptions.
- Participation de l’employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale de 10 €), sauf pour les Directions opérationnelles disposant déjà d’un self ou d’une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière grâce à des services dédiés (service Formation, École des cadres).
Métropole Nice Côte d'Azur
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Présentation
Métropole Nice Côte d'Azur, Ville de Nice et CCAS : la douceur de vivre au cœur d'un territoire d'opportunités
Située dans le département des Alpes-Maritimes, au sein de la région Sud-Provence-Alpes-Côte d'Azur, la Métropole Nice Côte d’Azur est la première métropole créée en France. Elle regroupe 51 communes et 568 596 habitants sur un territoire de 1 479,70 km².
Un environnement exceptionnel entre mer et montagne : montagnes du Mercantour, stations de ski, plages et palmiers… La Ville de Nice et sa Métropole offrent une diversité rare de paysages, à laquelle s’ajoute un patrimoine remarquable, visible à travers leur architecture, leurs musées ou encore leur patrimoine culinaire.
Un pôle économique majeur de la région PACA, où les entreprises innovent constamment, offrant de nombreuses opportunités de carrière dans des secteurs variés allant du tourisme aux nouvelles technologies, en passant par les industries créatives.
Un cadre éducatif et culturel dynamique, avec des établissements d’enseignements reconnus à l’international, et une offre culturelle riche : théâtres, musées, festivals, et événements tout au long de l’année.
Nice, une ville tournée vers l’avenir
Capitale de la Côte d’Azur, Nice ce n’est pas seulement un cadre de vie incomparable et 300 jours d’ensoleillement par an, c’est également un territoire dynamique et ambitieux. Une ville au rayonnement international, classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO qui conjugue culture, avec le plus grand nombre de musées et de galeries après Paris, et modernité
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