Animateur jeunesse
Emploi COM. COM. SUNDGAU
Altkirch (Haut-Rhin)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité du coordinateur jeunesse, a pour mission de développer l’offre de loisirs existante sur le territoire à travers notamment la mise en place d’animations à la carte variées, la valorisation du tissu associatif et la mise en place de projets spécifiques.
Administratif :
Participe à la conception du projet pédagogique de la structure et coordonne la mise en place des animations à la carte qui en découlent.
Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques et notamment les partenaires associatifs.
Communication :
Participe activement aux réunions de service.
Développe la communication et les échanges avec les différents partenaires et avec les associations du secteur œuvrant dans le domaine de l'enfance, de la jeunesse, de la culture et de l'action sociale.
Met en place des outils de communication permettant de valoriser le service.
Travaille en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif.
Savoir-Faire :
Savoir mettre en œuvre et animer divers projets d’animation.
Communiquer et rendre compte.
Garantir la sécurité et le bien-être des jeunes.
Appliquer et fait appliquer la règlementation en vigueur relative aux accueils collectifs de mineurs
Connaissance du protocole de temps de travail et du protocole d'hygiène
Participe à la conception du projet pédagogique de la structure et coordonne la mise en place des animations à la carte qui en découlent.
Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques et notamment les partenaires associatifs.
Communication :
Participe activement aux réunions de service.
Développe la communication et les échanges avec les différents partenaires et avec les associations du secteur œuvrant dans le domaine de l'enfance, de la jeunesse, de la culture et de l'action sociale.
Met en place des outils de communication permettant de valoriser le service.
Travaille en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif.
Savoir-Faire :
Savoir mettre en œuvre et animer divers projets d’animation.
Communiquer et rendre compte.
Garantir la sécurité et le bien-être des jeunes.
Appliquer et fait appliquer la règlementation en vigueur relative aux accueils collectifs de mineurs
Connaissance du protocole de temps de travail et du protocole d'hygiène
Profil recherché
Titulaire d’un BPJEPS ou équivalent
5 ans d’expériences professionnelles dans le domaine de l’animation
Permis B exigé
Savoir-Être :
Autonomie très forte dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation
Discrétion, respect de la confidentialité des données, faire preuve d'exemplarité, de rigueur, d'intégrité et de disponibilité
Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face à de nouvelles situations, polyvalence
Réactivité : savoir prioriser ses tâches, capacité à réagir de façon efficace en fonction des besoins, esprit de synthèse
Sens des relations humaines : écoute, empathie, respect d'autrui et des rythmes de travail
Sens du service public : capacité à entretenir des relations positives avec l'ensemble des parties prenantes (personnel, direction, usagers, partenaires…)
Sens du travail en équipe : capacité à la coopération, à impulser la participation active des équipes
5 ans d’expériences professionnelles dans le domaine de l’animation
Permis B exigé
Savoir-Être :
Autonomie très forte dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation
Discrétion, respect de la confidentialité des données, faire preuve d'exemplarité, de rigueur, d'intégrité et de disponibilité
Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face à de nouvelles situations, polyvalence
Réactivité : savoir prioriser ses tâches, capacité à réagir de façon efficace en fonction des besoins, esprit de synthèse
Sens des relations humaines : écoute, empathie, respect d'autrui et des rythmes de travail
Sens du service public : capacité à entretenir des relations positives avec l'ensemble des parties prenantes (personnel, direction, usagers, partenaires…)
Sens du travail en équipe : capacité à la coopération, à impulser la participation active des équipes
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
Recevez des offres d’emplois similaires à Animateur jeunesse par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr