Animateur Relais Petite Enfance (h/f)
Emploi SUCY-EN-BRIE
Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité du Chef de Service de la Petite Enfance, l’animateur pilote et anime le projet d’établissement de la structure au bénéfice des familles, des assistants maternels, gardes à domicile et des enfants accueillis.
MISSIONS PRINCIPALES :
• Informe les familles sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs
• Accompagne les parents dans leur rôle de particulier employeur (aide à la rédaction de contrats, rupture…)
• Favorise la mise en relation entre les parents et les assistants maternels / gardes à domiciles
• Offre un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels
• Informe et assiste les AM/GD dans leurs démarches sur le site monenfant.fr
• Propose des temps d’échange et d’écoute en binôme avec la psychologue du service
• Accompagne la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques (proposition de formations)
• Organise et anime les accueils jeux quotidiens sur les différents sites selon le planning
• Met en place en collaboration avec l’Ehpad les ateliers intergénérationnels
• Elabore un projet de fonctionnement (diagnostic, missions, évaluation) en collaboration avec la Cheffe de service
• Evalue les actions mises en place du RPE au regard des objectifs fixés
• Suit l’activité du RPE par la mise en place de statistiques
• Participe au renouvellement de l’agrément
• Echange avec les autres institutions (PMI, CAF…) et participe au réseau des RPE
• Participe à la gestion administrative et budgétaire du RPE
MISSIONS SECONDAIRES :
• Accueillante au LAEP
• Anime le point information-inscription familles
• Participe à la mise en place de la mission de guichet unique
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Travail en autonomie
• Horaires pouvant être modifiés, en accord avec le chef de service (absences, nécessité de service)
• Présence sur plusieurs sites (RPE, Espace parentalité, salle de gym…)
• Interventions possibles en renfort sur les autres structures du service en cas de manque de personnel
• Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires
• Participation à des évènements Ville le week-end
• Réunions occasionnelles en soirée
• Etablissement habilité à la prise en charge d’enfants en situation de handicap
• Aménagement des différents espaces avec déplacement de meubles et de modules de motricité
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet (37h30).
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 HP
• D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
• D’une adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie A : 6.00 €)
• D’une politique de formation active (individuelles et collectives)
• Informe les familles sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs
• Accompagne les parents dans leur rôle de particulier employeur (aide à la rédaction de contrats, rupture…)
• Favorise la mise en relation entre les parents et les assistants maternels / gardes à domiciles
• Offre un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels
• Informe et assiste les AM/GD dans leurs démarches sur le site monenfant.fr
• Propose des temps d’échange et d’écoute en binôme avec la psychologue du service
• Accompagne la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques (proposition de formations)
• Organise et anime les accueils jeux quotidiens sur les différents sites selon le planning
• Met en place en collaboration avec l’Ehpad les ateliers intergénérationnels
• Elabore un projet de fonctionnement (diagnostic, missions, évaluation) en collaboration avec la Cheffe de service
• Evalue les actions mises en place du RPE au regard des objectifs fixés
• Suit l’activité du RPE par la mise en place de statistiques
• Participe au renouvellement de l’agrément
• Echange avec les autres institutions (PMI, CAF…) et participe au réseau des RPE
• Participe à la gestion administrative et budgétaire du RPE
MISSIONS SECONDAIRES :
• Accueillante au LAEP
• Anime le point information-inscription familles
• Participe à la mise en place de la mission de guichet unique
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Travail en autonomie
• Horaires pouvant être modifiés, en accord avec le chef de service (absences, nécessité de service)
• Présence sur plusieurs sites (RPE, Espace parentalité, salle de gym…)
• Interventions possibles en renfort sur les autres structures du service en cas de manque de personnel
• Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires
• Participation à des évènements Ville le week-end
• Réunions occasionnelles en soirée
• Etablissement habilité à la prise en charge d’enfants en situation de handicap
• Aménagement des différents espaces avec déplacement de meubles et de modules de motricité
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet (37h30).
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 HP
• D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
• D’une adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie A : 6.00 €)
• D’une politique de formation active (individuelles et collectives)
Profil recherché
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
• Savoir travailler en équipe
• Avoir le sens du service public et être à l’écoute
• Etre autonome dans ses fonctions en sachant rendre compte à sa hiérarchie
• Connaitre les techniques d’entretiens individuels
• Concevoir et conduire un projet petite enfance en rapport avec les besoins des usagers.
• Organiser le recueil, le classement et la diffusion d’informations
• Connaître les techniques de gestion des conflits afin d’apaiser une situation de tension en adoptant un mode de communication adapté
• Mettre en place et encadrer différents types de réunions : groupes de réflexion AM en collaboration avec la psychologue, réunions à thème avec un intervenant extérieur…
• Se positionner en tiers médiateur
• Etre force de proposition
• Utiliser des outils bureautiques
• Participer au plan de communication
• Assurer les commandes, la maintenance et la conformité du matériel
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
• Connaissance du cadre réglementaire d’un RPE
• Titulaire du Permis B
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
• Savoir travailler en équipe
• Avoir le sens du service public et être à l’écoute
• Etre autonome dans ses fonctions en sachant rendre compte à sa hiérarchie
• Connaitre les techniques d’entretiens individuels
• Concevoir et conduire un projet petite enfance en rapport avec les besoins des usagers.
• Organiser le recueil, le classement et la diffusion d’informations
• Connaître les techniques de gestion des conflits afin d’apaiser une situation de tension en adoptant un mode de communication adapté
• Mettre en place et encadrer différents types de réunions : groupes de réflexion AM en collaboration avec la psychologue, réunions à thème avec un intervenant extérieur…
• Se positionner en tiers médiateur
• Etre force de proposition
• Utiliser des outils bureautiques
• Participer au plan de communication
• Assurer les commandes, la maintenance et la conformité du matériel
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
• Connaissance du cadre réglementaire d’un RPE
• Titulaire du Permis B
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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