Apprenti gestionnaire RH carrière et paie (F/H)
Emploi Département de Saône-et-Loire
Macon, France
Non renseigné
Ressources humaines
Stage étudiant
Plein temps
Description
Rejoignez notre équipe qui a le goût du service utile, au conseil départemental de la Creuse ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences ? Ne cherchez plus, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.
S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.
Votre mission au quotidien :
Sous l’autorité hiérarchique de l’adjointe à la Cheffe de service du service départemental d’accueil familial et sous l’autorité fonctionnelle du maître d’apprentissage, vous aurez pour missions principales :
- Gestion d’un portefeuille d’environ 10 assistants familiaux en matière de suivi de carrière et de paie (embauche, traitement de la paie, traitement des arrêts de travail, retraite/démission/licenciements, chômage),
- Contrôle annuel des prestations versées : habillement, cadeaux de Noël,
- Gestion du portefeuille des tiers dignes de confiance et parrains : création du dossier, accompagnement auprès du tiers digne de confiance ou parrain, saisi des feuilles de présence mensuelles, analyse et contrôle des pièces, assurer le lien avec le territoire d’action sociale, paiement, envois des états de paiement, archivage),
- Accompagnement des agents sur les différents logiciels et les projets en cours au sein du service.
La liste des missions n’est pas exhaustive.
Profil recherché
Vos compétences à partager:
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage :
- BTS RH, gestion et paie
Compétences :
- Compétences en matière de paie et de comptabilité
- Maitrise des outils informatiques Word, Excel, Outlook
- Connaissance et veille documentaire relative aux évolutions du droit du travail
Vos conditions particulières d'exercice :
Actions sociales :
- Titres restaurant
- CNAS – offre de prestations (culture, loisirs, vacances…)
- Prise en charge partielle des trajets/domicile lieu de travail en transport en commun
Spécificités du poste :
- Disponibilité lors du passage de paie
- Respect du calendrier de paie
- Permis B exigé
Moyens mis à disposition :
- Poste de travail
- Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements
Autres informations
Pourquoi nous ?
Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.
D’autres avantages sont prévus pour vous :
Titres restaurant :
Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.
Contrat collectif de prévoyance :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.
Participation à la mutuelle santé :
Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.
CNAS :
En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par le sens de l’organisation, la curiosité et l’envie de valoriser un territoire en participant activement à sa promotion, alors ce poste d’apprenti gestionnaire RH carrière et paie est fait pour vous. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-saone-et-loire/portals/team
- Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-saone-et-loire/portals/presentation
- Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-saone-et-loire/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !
il y a 1 semaine
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