Assistant recrutement (h/f)
Emploi MAISONS-ALFORT
77 Avenue Du Général De Gaulle, 94700 Maisons-Alfort, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un Assistant recrutement H/F
Dotée d’un projet de direction moderne, ambitieux et résolument tourné vers l’accompagnement et le conseil aux services et aux agents, la direction des Ressources humaines est composée de 18 collaborateurs. Vous occupez un poste d’assistant recrutement au sein du pôle recrutement, attractivité et accompagnement professionnel, et travaillez en lien direct avec les collaborateurs du pôle, les gestionnaires RH et les services. Vous assurez le relais du chargé d’accueil de la DRH en son absence pour assurer une continuité de service dans les missions d’accueil au public.
Le poste évoluera à court terme vers des missions d’assistant recrutement-formation à la suite de l’acquisition prochaine d’un ATS.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 38h30 hebdomadaires (générant 20 jours de RTT par an).
Horaires d’ouverture du service : lundi, mardi et jeudi 8h30-12h / 13h30-18h, mercredi et vendredi 8h30-12h / 13h30-17h30. Présence à organiser avec le chargé d’accueil de la DRH sur cette amplitude.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Poste éligible au télétravail – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance du contrat groupe de la collectivité.
Poste situé à la DRH, 39 avenue Gambetta.
Un Assistant recrutement H/F
Dotée d’un projet de direction moderne, ambitieux et résolument tourné vers l’accompagnement et le conseil aux services et aux agents, la direction des Ressources humaines est composée de 18 collaborateurs. Vous occupez un poste d’assistant recrutement au sein du pôle recrutement, attractivité et accompagnement professionnel, et travaillez en lien direct avec les collaborateurs du pôle, les gestionnaires RH et les services. Vous assurez le relais du chargé d’accueil de la DRH en son absence pour assurer une continuité de service dans les missions d’accueil au public.
Le poste évoluera à court terme vers des missions d’assistant recrutement-formation à la suite de l’acquisition prochaine d’un ATS.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 38h30 hebdomadaires (générant 20 jours de RTT par an).
Horaires d’ouverture du service : lundi, mardi et jeudi 8h30-12h / 13h30-18h, mercredi et vendredi 8h30-12h / 13h30-17h30. Présence à organiser avec le chargé d’accueil de la DRH sur cette amplitude.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Poste éligible au télétravail – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance du contrat groupe de la collectivité.
Poste situé à la DRH, 39 avenue Gambetta.
Vos missions :
• Assurer le suivi des candidatures et effectuer un premier niveau d’analyse pour les orienter.
• Gérer la CVthèque en lien avec le chargé de recrutement et le conseiller recrutement et fidélisation des talents.
• Diffuser les offres d’emplois.
• Organiser les entretiens de recrutement.
• Assurer le suivi administratif du recrutement : rédiger les courriers de réponse négative aux candidats, constituer les dossiers de recrutement.
• Réaliser l’accueil hebdomadaire des nouveaux agents.
• Assurer le relais du chargé d’accueil de la DRH en son absence : accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation du public, tri et dispatch du courrier.
• Assurer le suivi des candidatures et effectuer un premier niveau d’analyse pour les orienter.
• Gérer la CVthèque en lien avec le chargé de recrutement et le conseiller recrutement et fidélisation des talents.
• Diffuser les offres d’emplois.
• Organiser les entretiens de recrutement.
• Assurer le suivi administratif du recrutement : rédiger les courriers de réponse négative aux candidats, constituer les dossiers de recrutement.
• Réaliser l’accueil hebdomadaire des nouveaux agents.
• Assurer le relais du chargé d’accueil de la DRH en son absence : accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation du public, tri et dispatch du courrier.
Profil recherché
Votre profil :
• Connaissances de base en Gestion des ressources humaines : poste, métier, compétences…
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité d’anticipation et réactivité.
• Rigueur dans le travail, respect des délais et des échéances.
• Connaissance des techniques d’accueil physique et téléphonique.
• Avenant, aimable, courtois.
• Discrétion et réserve exigées.
• Connaissances de base en Gestion des ressources humaines : poste, métier, compétences…
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité d’anticipation et réactivité.
• Rigueur dans le travail, respect des délais et des échéances.
• Connaissance des techniques d’accueil physique et téléphonique.
• Avenant, aimable, courtois.
• Discrétion et réserve exigées.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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