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CONSEILLER EN INSERTION SOCIALE F/H

Emploi Département d’Eure-et-Loir

Département d'Eure-et-Loir, France

Inclusion sociale Emploi permanent Plein temps

Description

Le Département d'Eure-et-Loir est à la recherche d'une personne animée par une véritable passion pour l'inclusion sociale ! Il ne s'agit pas simplement d'une mission, mais d'une opportunité unique de devenir un acteur de changement, en utilisant votre expertise et votre dévouement pour avoir un impact positif sur la vie de nos concitoyens

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

En tant que conseiller en insertion sociale, vous vous frayerez un chemin à travers les méandres de chaque situation, transformant les dissonances en une symphonie harmonieuse de solutions. Vous plongerez dans les réalités individuelles, composant des évaluations sociales aussi complètes que des partitions de musique classique. Vous travaillerez en parfaite harmonie avec les parties concernées pour créer des plans d'action sur mesure.
Vous serez un jongleur expert des prestations sociales, offrant une variété d'accompagnements, de conseils avisés et de solutions innovantes pour favoriser l'insertion socio-professionnelle. En tant que protecteur vigilant, vous évaluerez les situations préoccupantes et vous êtes toujours prêt à intervenir pour prévenir les crises et protéger ceux qui en ont besoin.
En tant qu'expert de l'inclusion sociale, vous lutterez contre les exclusions, façonnant un avenir plus équitable et solidaire. Et pour couronner le tout, vous dirigerez les actions collectives avec panache, mettant en scène des événements captivants et inspirants pour renforcer le lien social au cœur de notre communauté.

Profil recherché

Vos compétences utiles : 

Votre expertise en inclusion sociale vous permet de comprendre et d'appliquer les règlements et les dispositifs d'action sociale. Vos compétences en entretien, votre esprit analytique et votre réactivité sont les piliers de cette mission enrichissante.
Doté d'une oreille attentive et d'une expertise en médiation, vous êtes le défenseur infatigable des usagers, construisant des partenariats solides grâce à votre sens des relations humaines.
De plus, votre aisance avec les chiffres et les outils informatiques, associée à votre maîtrise des techniques rédactionnelles, vous permettra de créer des rapports clairs et précis.

Autres informations

Pourquoi nous?

Au Département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :

Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la Santé et au Bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et Protection Sociale :

Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :

Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages Sociaux et Communautaires :

Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :

Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres Initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du Département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes

Si vous êtes animé par la volonté de contribuer à notre mission de service public, de défendre les intérêts de notre collectivité et d'être un moteur de changement positif, alors faites-nous parvenir votre dossier de candidature dès aujourd'hui ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

il y a 1 semaine

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