Département d’Eure-et-Loir
Le DRH de département coordonne la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation, et le bien-être des employés, au sein de l'administration départementale.
"Rejoignez une collectivité où la diversité des métiers et l'innovation dans les conditions de travail se conjuguent pour offrir une fierté professionnelle unique et une qualité de vie au travail inégalée."
Le travailleur social dans un département accompagne les individus et les familles en difficulté, en leur fournissant soutien et conseils pour améliorer leur situation sociale et économique.
"Plongez au cœur d'une mission sociale enrichissante où empathie, adaptabilité et écoute sont vos meilleurs atouts pour venir en aide aux personnes en difficulté."
L'agent des routes au département assure la maintenance et la sécurité des voies publiques, intervenant sur la réparation et l'entretien routier.
"Votre passion pour le travail en plein air et votre esprit d'équipe peuvent contribuer à l'entretien de nos routes et rendre service à notre communauté."
Le directeur de la Santé et de l'Attractivité médicale d'un département pilote les stratégies de santé publique et œuvre à renforcer l'attractivité du territoire pour les professionnels médicaux.
"Embarquez dans une mission passionnante pour renforcer l'accès aux soins en devenant acteur clé de l'attractivité médicale sur notre territoire"
Le président de département dirige le conseil départemental. Il a un rôle clé dans la gestion des affaires départementales, comme le développement social, économique et l'aménagement du territoire.
"Rejoignez nous sur un territoire où innovation et qualité de vie se fusionnent, offrant des carrières enrichissantes au cœur d'une communauté dynamique et durable."