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Assistant socio-éducatif spécialité "conseiller en économie sociale et familiale" (H/F)

Châteauroux, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 1 jour

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département de l'Indre
Description du poste
Le département de l'Indre recrute pour sa direction de la prévention et du développement social, un assistant socio-éducatif.

MISSIONS

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’Espace Social de Proximité, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Accueil, orientation et accompagnement de la population de son territoire d'intervention dans le cadre des missions confiées,
  • Évaluation de la demande sociale,
  • Élaboration, négociation, contractualisation de projets dans l'accompagnement des personnes et des groupes, notamment en matière de gestion du budget, de surendettement et de prévention pour le maintien dans leur logement des populations en situation de précarité et plus globalement en matière d'insertion sociale et professionnelle,
  • Réalisation des accompagnements relevant des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (M.A.S.P.) et des Mesures d'Accompagnement en Économie Sociale et Familiale (M.A.E.S.F.).
  • Réalisation de l'évaluation des informations préoccupantes relatives aux mineurs en tant que de besoin ou aux majeurs vulnérables,
  • Participation aux réunions techniques d'évaluation de situation, organisées par le responsable de circonscription,
  • Rédaction des rapports sociaux permettant le suivi des situations ou destinés à fonder une décision administrative ou judiciaire,
  • Organisation des liaisons avec les partenaires pour le suivi des situations individuelles,
  • Participation à des actions collectives pluridisciplinaires et partenariales,
  • Réalisation des saisies informatiques attachées au poste et de relevés statistiques en tant que de besoin,
  • Mise à jour de ses connaissances professionnelles et participation à la formation continue,
  • Accueil et formation des stagiaires.

Profil recherché

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Connaissance des institutions, des politique sociales et familiales et des dispositifs,
  • Aptitude au travail en équipe,
  • Motivation et aptitude pour la relation d'aide et d'accompagnement des différents publics concernés par les missions à réaliser,
  • Maîtrise des techniques d'intervention en travail social,
  • Capacité d'écoute, de dialogue, sens de la négociation, capacité à mobiliser l'usager,
  • Rigueur et disponibilité dans l'analyse et la gestion des situations,
  • Capacité à gérer des situations conflictuelles, stressantes ou des comportements agressifs,
  • Aptitude à porter une politique institutionnelle,
  • Qualité de l'expression écrite,
  • Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique.

Autres informations

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs spécialité conseiller en économie sociale et familiale, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique,

Rémunération statutaire + primes

Qualification : Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale

POSTE à POURVOIR dès que possible

​La limite des candidatures est fixée au 10 juillet 2026.


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Cette offre de Assistant socio-éducatif spécialité "conseiller en économie sociale et familiale" (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Le Conseil départemental de l’Indre agit chaque jour pour améliorer le quotidien de ses 220 000 habitants. Acteur majeur de la solidarité, il accompagne les familles, les seniors et les publics en insertion, tout en soutenant les projets communaux et 

intercommunaux.


Ses missions couvrent de nombreux domaines :


  • Action sociale et médico-sociale : écoute, accompagnement, entraide.
  • Éducation : modernisation des collèges, soutien à la jeunesse.
  • Mobilités : entretien de près de 5000 km de routes départementales.
  • Numérique : développement des infrastructures pour une meilleure connectivité.
  • Habitat : amélioration et adaptation des logements.
  • Culture et patrimoine : valorisation des richesses locales.
  • Tourisme et sport : promotion des loisirs, parcours nature et équipements sportifs.
  • Environnement : actions concrètes pour un cadre de vie durable.


Le Département s’engage pour un développement équilibré et un territoire attractif, où nature et modernité coexistent harmonieusement. Travailler dans l’Indre, c’est conjuguer utilité, proximité et qualité de vie.

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