Assistant(e )de gestion financière, budgétaire et comptable
Emploi MAIRIE DE COUZEIX
Couzeix (Haute-Vienne)
Non renseigné
Finances
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au nord-ouest de l'agglomération, sur l'axe Limoges-Poitiers, Couzeix bénéficie d'une situation avantageuse à moins de 10 minutes du centre-ville de la capitale régionale, à proximité immédiate de la zone industrielle Limoges-nord et de l'aéroport international de Limoges-Bellegarde.
L'ouverture sur la N520 permet de relier très rapidement les grands axes de communication comme l'autoroute A20 (Paris-Toulouse) et l'axe ouest (RN141) en direction d'Angoulême, de Bordeaux et de la côte Atlantique.
Cité nature se déployant sur un territoire verdoyant et vallonné de plus de 3.000 hectares, Couzeix est un lieu résidentiel privilégié, séparé de Limoges par l'Aurence, (petite rivière qui charriait autrefois des pépites d'or) et traversée par deux magnifiques vallées (sites protégés), celle du Champy et celle du Coyol.
Vivre à Couzeix Cette situation géographique remarquable, dans le cadre d'une mixité urbaine et rurale, joue incontestablement un rôle attractif propice au développement de l'habitat et de l'économie.
Le centre-ville, structuré le long de la D947 (lieu historique où l'on remettait autrefois les clés de la ville de Limoges aux visiteurs illustres), avec la vingtaine de villages environnants, constituent la dynamique commune couzeixoise qui compte aujourd'hui près de 10.000 habitants, soit la quatrième commune de Haute-Vienne.
Placé au sein d'un service comprenant 2 agents, l'assistant(e) de gestion financière, budgétaire et comptable aura pour principales missions :
- d'assurer le traitement comptable des recettes et la gestion de dossiers
- d'assurer la relation avec les services, les débiteurs, la trésorerie
- de participer aux opérations de fin d’exercice
- de participer à l’élaboration des actes budgétaires
L'ouverture sur la N520 permet de relier très rapidement les grands axes de communication comme l'autoroute A20 (Paris-Toulouse) et l'axe ouest (RN141) en direction d'Angoulême, de Bordeaux et de la côte Atlantique.
Cité nature se déployant sur un territoire verdoyant et vallonné de plus de 3.000 hectares, Couzeix est un lieu résidentiel privilégié, séparé de Limoges par l'Aurence, (petite rivière qui charriait autrefois des pépites d'or) et traversée par deux magnifiques vallées (sites protégés), celle du Champy et celle du Coyol.
Vivre à Couzeix Cette situation géographique remarquable, dans le cadre d'une mixité urbaine et rurale, joue incontestablement un rôle attractif propice au développement de l'habitat et de l'économie.
Le centre-ville, structuré le long de la D947 (lieu historique où l'on remettait autrefois les clés de la ville de Limoges aux visiteurs illustres), avec la vingtaine de villages environnants, constituent la dynamique commune couzeixoise qui compte aujourd'hui près de 10.000 habitants, soit la quatrième commune de Haute-Vienne.
Placé au sein d'un service comprenant 2 agents, l'assistant(e) de gestion financière, budgétaire et comptable aura pour principales missions :
- d'assurer le traitement comptable des recettes et la gestion de dossiers
- d'assurer la relation avec les services, les débiteurs, la trésorerie
- de participer aux opérations de fin d’exercice
- de participer à l’élaboration des actes budgétaires
Activités principales :
- Prendre en charge les engagements comptables et les émissions des titres de recette de la Mairie et du CCAS
- Contrôler et valider la création et/ou la modification des tiers
- Saisir les P503 recettes, les emprunts garantis et les emprunts en binôme avec la responsable du service
- Renseigner, conseiller et répondre aux demandes des services, des débiteurs, de la trésorerie
- Assurer la gestion du parc locatif et la gestion de la TLPE
- Assurer le suivi des contrats de fonctionnement
- Etablir le dossier de remboursement des frais de voirie par la CULM et le dossier annuel de remboursement des frais du CCAS
- Faire la déclaration de TVA et établir le dossier du FCTVA de la Mairie et du CCAS
- Participer à la modernisation permanente des opérations budgétaires et comptables
- Transmettre des pièces avec l’envoi des flux à la trésorerie
- Gérer les observations, les suspensions, les rejets de paiement
Activités spécifiques :
- Etablir et mettre à jours des tableaux financiers (biens, tarifs, loyers, …)
- Superviser la facturation du restaurant scolaire, de l’ALSH, de l’école de musique et l’élaboration des dossiers de demande des subventions CAF, MSA et conseil général
- Mettre à jour l’inventaire
- Renseigner les fiches navettes de la trésorerie pour production des redressements ou des liquidations judiciaires
- Participer aux opérations de fin d’exercice
- Aider la responsable du service en période budgétaire
- S’adapter aux besoins du service et notamment devenir l’interlocutrice des élus et de la trésorerie lors des congés de la responsable du service
- Prendre en charge les engagements comptables et les émissions des titres de recette de la Mairie et du CCAS
- Contrôler et valider la création et/ou la modification des tiers
- Saisir les P503 recettes, les emprunts garantis et les emprunts en binôme avec la responsable du service
- Renseigner, conseiller et répondre aux demandes des services, des débiteurs, de la trésorerie
- Assurer la gestion du parc locatif et la gestion de la TLPE
- Assurer le suivi des contrats de fonctionnement
- Etablir le dossier de remboursement des frais de voirie par la CULM et le dossier annuel de remboursement des frais du CCAS
- Faire la déclaration de TVA et établir le dossier du FCTVA de la Mairie et du CCAS
- Participer à la modernisation permanente des opérations budgétaires et comptables
- Transmettre des pièces avec l’envoi des flux à la trésorerie
- Gérer les observations, les suspensions, les rejets de paiement
Activités spécifiques :
- Etablir et mettre à jours des tableaux financiers (biens, tarifs, loyers, …)
- Superviser la facturation du restaurant scolaire, de l’ALSH, de l’école de musique et l’élaboration des dossiers de demande des subventions CAF, MSA et conseil général
- Mettre à jour l’inventaire
- Renseigner les fiches navettes de la trésorerie pour production des redressements ou des liquidations judiciaires
- Participer aux opérations de fin d’exercice
- Aider la responsable du service en période budgétaire
- S’adapter aux besoins du service et notamment devenir l’interlocutrice des élus et de la trésorerie lors des congés de la responsable du service
Profil recherché
Diplôme :
BTS comptabilité
Expériences professionnelles :
• une expérience en collectivité serait vivement appréciée
• l'utilisation du logiciel JVS serait un plus
Savoirs :
• Maîtrise de la comptabilité publique
• Maîtrise de l’informatique (Word, Excel)
• Savoir mettre en œuvre les règles de la comptabilité publique, en veillant au respect des imputations et de la nomenclature comptable
• Savoir utiliser les outils bureautiques
• Savoir exploiter des données et comprendre les processus
• Savoir assurer la réception, la vérification et le classement des pièces comptables
Savoirs être :
• Qualités relationnelles
• Rigueur, discrétion
• Avoir le sens de l’organisation
• Loyauté institutionnelle
Aménagement du temps de travail
Horaire 8h30 – 12h00 / 13h30 – 17h30 du lundi au vendredi
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation employeur santé et prévoyance
Comité des œuvres sociales adhérent au CDG87
BTS comptabilité
Expériences professionnelles :
• une expérience en collectivité serait vivement appréciée
• l'utilisation du logiciel JVS serait un plus
Savoirs :
• Maîtrise de la comptabilité publique
• Maîtrise de l’informatique (Word, Excel)
• Savoir mettre en œuvre les règles de la comptabilité publique, en veillant au respect des imputations et de la nomenclature comptable
• Savoir utiliser les outils bureautiques
• Savoir exploiter des données et comprendre les processus
• Savoir assurer la réception, la vérification et le classement des pièces comptables
Savoirs être :
• Qualités relationnelles
• Rigueur, discrétion
• Avoir le sens de l’organisation
• Loyauté institutionnelle
Aménagement du temps de travail
Horaire 8h30 – 12h00 / 13h30 – 17h30 du lundi au vendredi
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation employeur santé et prévoyance
Comité des œuvres sociales adhérent au CDG87
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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