ASVP
Emploi MAIRIE DE LE CHAMBON FEUGEROL.
4 Rue Gambetta, 42500 Le Chambon-Feugerolles, France
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
UN(E) AGENT(E) DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP)
CATEGORIE C
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un(e) agent(e) de surveillance de la voie publique.
CATEGORIE C
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un(e) agent(e) de surveillance de la voie publique.
Placé sous l'autorité du Chef de service de police municipale, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Surveillance générale et ilotage sur l'ensemble du territoire communal (pédestre et véhiculé).
- Contrôle de l’application de la réglementation du stationnement et du règlement sanitaire départemental, du code de l’environnement :
o Relever, qualifier une infraction, établir les procès-verbaux de contraventions (PVE).
o Constat des infractions au PLU et relatives à l’affichage sauvage.
o Constat des infractions de nuisances sonores.
o Constat des décharges sauvages.
- Entretien d’un lien avec la population : recueillir, écouter et analyser les demandes, orienter vers les interlocuteurs concernés. Informer, rappeler les règles, faire de la médiation et de la prévention.
- Participation aux missions de prévention et sécurisation aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics, des manifestations sportives, culturelles ou commémoratives et évènements.
- Identifier, signaler et alerter l'autorité de tout risque de nature à troubler le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique.
- Gestion des objets trouvés.
- Participer au suivi opérationnel des activités liées à la gestion des fourrières animale et automobile.
- Surveillance et gestion des marchés de plein vent (mandataire suppléant).
- Participation à la gestion administrative des activités du service, rédaction d'écrits professionnels (comptes rendus, courriers, rapports d'activité, d'intervention et de surveillance...).
- Surveillance générale et ilotage sur l'ensemble du territoire communal (pédestre et véhiculé).
- Contrôle de l’application de la réglementation du stationnement et du règlement sanitaire départemental, du code de l’environnement :
o Relever, qualifier une infraction, établir les procès-verbaux de contraventions (PVE).
o Constat des infractions au PLU et relatives à l’affichage sauvage.
o Constat des infractions de nuisances sonores.
o Constat des décharges sauvages.
- Entretien d’un lien avec la population : recueillir, écouter et analyser les demandes, orienter vers les interlocuteurs concernés. Informer, rappeler les règles, faire de la médiation et de la prévention.
- Participation aux missions de prévention et sécurisation aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics, des manifestations sportives, culturelles ou commémoratives et évènements.
- Identifier, signaler et alerter l'autorité de tout risque de nature à troubler le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique.
- Gestion des objets trouvés.
- Participer au suivi opérationnel des activités liées à la gestion des fourrières animale et automobile.
- Surveillance et gestion des marchés de plein vent (mandataire suppléant).
- Participation à la gestion administrative des activités du service, rédaction d'écrits professionnels (comptes rendus, courriers, rapports d'activité, d'intervention et de surveillance...).
Profil recherché
- Rigueur, sens de l’organisation et disponibilité.
- Connaissance de la législation et réglementation relative aux pouvoirs de police du maire.
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
- Capacité rédactionnelle.
- Maitrise de l’outil informatique.
- Aptitude à la médiation.
- Titulaire du permis B.
- Connaissance de la législation et réglementation relative aux pouvoirs de police du maire.
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
- Capacité rédactionnelle.
- Maitrise de l’outil informatique.
- Aptitude à la médiation.
- Titulaire du permis B.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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