ATSEM (h/f)
Emploi DECINES-CHARPIEU
Décines-Charpieu (Rhône)
Non renseigné
Education et jeunesse
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions :
Assister l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
- Accueillir et encadrer les enfants conformément au projet pédagogique.
- Aider l'enfant à acquérir de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire).
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles en collectivité et de la propreté.
- Accompagner les enfants au cours des activités extérieures.
- Surveiller la sieste des enfants.
- Préparer les ateliers pédagogiques prévus par l'enseignant.
- Aider à la réalisation des travaux de classe.
- Surveiller et protéger les enfants.
Entretien des locaux scolaires de maternelle, du mobilier et du matériel pédagogique
- Nettoyer quotidiennement les locaux et faire la remise en état des locaux pendant les périodes de vacances scolaires, selon les plannings préétablis.
- Nettoyer et désinfecter les locaux, le mobilier et le matériel destinés aux enfants.
- Appliquer le protocole d'entretien.
- Gérer le stock de produits d'entretien.
Encadrement des enfants de maternelle inscrits aux activités périscolaires
- Surveiller les enfants sur les temps de garderie du matin et sur les temps de restauration.
- Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants.
- Proposer des activités ludiques et de loisirs.
- Assurer le suivi des présences.
Conditions de travail :
- Cycle de travail annualisé à 41 heures par semaine et congés imposés
- Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h10 à 16h50 ; mercredi : 7h40 à 11h00
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime " IFSE " mensuelle + Prime " CIA " annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
Assister l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
- Accueillir et encadrer les enfants conformément au projet pédagogique.
- Aider l'enfant à acquérir de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire).
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles en collectivité et de la propreté.
- Accompagner les enfants au cours des activités extérieures.
- Surveiller la sieste des enfants.
- Préparer les ateliers pédagogiques prévus par l'enseignant.
- Aider à la réalisation des travaux de classe.
- Surveiller et protéger les enfants.
Entretien des locaux scolaires de maternelle, du mobilier et du matériel pédagogique
- Nettoyer quotidiennement les locaux et faire la remise en état des locaux pendant les périodes de vacances scolaires, selon les plannings préétablis.
- Nettoyer et désinfecter les locaux, le mobilier et le matériel destinés aux enfants.
- Appliquer le protocole d'entretien.
- Gérer le stock de produits d'entretien.
Encadrement des enfants de maternelle inscrits aux activités périscolaires
- Surveiller les enfants sur les temps de garderie du matin et sur les temps de restauration.
- Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants.
- Proposer des activités ludiques et de loisirs.
- Assurer le suivi des présences.
Conditions de travail :
- Cycle de travail annualisé à 41 heures par semaine et congés imposés
- Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h10 à 16h50 ; mercredi : 7h40 à 11h00
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime " IFSE " mensuelle + Prime " CIA " annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
Profil recherché
- CAP Petite Enfance ou AEPE obligatoire
- Capacité à travailler en équipe
- Ecoute, patiente et sens pédagogique
- Capacité d'adaptation et esprit d'initiative
- Ponctualité
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe
- Ecoute, patiente et sens pédagogique
- Capacité d'adaptation et esprit d'initiative
- Ponctualité
- Sens du service public
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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