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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Emploi CA ARCHE AGGLO

Beaumont-Monteux (Drôme)

Non renseigné

Enfance, famille Emploi temporaire Plein temps

Description

La communauté d’agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l’Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives.
Vous disposez du DE d’auxiliaire de puériculture et souhaitez, avec votre regard de professionnelle de la petite enfance, exercer au sein d’une des onze crèches du territoire d’ARCHE Agglo, alors n’hésitez pas à candidater !
Afin d’optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables sur ce remplacement.
DEFINITION DU POSTE :
Rattaché·e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement « La farandole » à Beaumont-Monteux, vous assurez les remplacements de vos collègues principalement au sein des deux crèches de la vallée (Crozes-Hermitage et ChanosCurson) et contribuez à l’accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l’établissement.
Accueil
Assure l’accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d’alimentation, de sommeil, de l’éveil et de la sécurité affective)
Adapte l’accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité
Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil…)
Assure l’aménagement d’un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l’enfant
Applique les protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane …)
Participation aux projets d’activité d’éveil et d’autonomie
Contribue à la mise en place des projets d’activité d’éveil et y participe
Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d’établissement
Garantit la cohérence de l’intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels
Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l’autonomie de l’enfant
Concours au bon fonctionnement de l’établissement
Assure la transmission à l’équipe et/ou la direction du déroulement quotidien
Assure la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
Veille et contribue à la propreté, l’hygiène et la désinfection du lieu d’accueil, du matériel de puériculture
Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents
Missions spécifiques :
Participe aux réunions de travail (en soirée le plus souvent)
Peut assurer la continuité de direction en l’absence de la Directrice
Assure l’encaissement du règlement des familles

Profil recherché

DE Auxiliaire de puériculture et/ou DE d’Educateur-rice Jeunes Enfants exigé
Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et
notamment en structure d’accueil du jeune enfant
Formation HACCP souhaitée
Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)
Connaissance des besoins en soin des enfants
Connaissance en prévention des risques et autonomie
Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l’enfant
Connaissance des différentes situations familiales
Maîtrise des règles d’hygiène et consignes de sécurité en établissement d’accueil de jeunes enfants
Connaissance de l’outil informatique pour la continuité de direction
Forte disponibilité pour pallier les absences, forte capacité d’adaptation, horaires variables selon la structure d’affectation

Autres informations

Non renseignées

il y a 14 heures

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