Auxiliaire de puériculture

Rattaché(e) à la direction de l’enfance et de la Cohésion Sociale, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche

Missions principales :
• Assurer l’accueil du jeune enfant et de sa famille dans le respect du projet pédagogique de la structure.
• Répondre à ses besoins fondamentaux en s’adaptant à son rythme.
• Favoriser le développement et l’autonomie de l’enfant.
• Prendre en charge l’enfant dans son individualité et en groupe.

Missions spécifiques :
• Administrer des médicaments.
• Participer à des actions mises en place par la collectivité.

Activités et tâches :
• Accompagner l’enfant dans son quotidien (soins de nursing, repas, sieste…).
• Organise et animer les activités d’éveil et les actions éducatives.
• Assurer l’entretien de l’environnement des enfants.
• Assurer les transmissions écrites et orales entre professionnelles et avec les familles.
• Participer aux réunions.

Activités occasionnelles :
• Aider à l’entretien du linge et/ou des locaux de la structure.
• Participer et créer des évènements, spectacles, destinés aux enfants et/ou aux familles.
• Participer à la décoration du lieu.
• Encadrer des stagiaires.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique.
• Effectuer des observations individuelles des enfants.
• Assurer des remplacements sur l’ensemble des structures petite enfance de la ville.
Compétences professionnelles requises :
• Connaitre les différentes étapes du développement moteur, psychomoteur et psycho-affectif de l’enfant.
• Connaitre les besoins fondamentaux de l’enfant.
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité spécifiques à la petite enfance, avoir des notions en santé
• Connaitre les normes HACCP
• Maitriser le matériel, les techniques et les produits d’entretien.
• Connaitre les collectivités territoriales et leur environnement.
• Connaitre le rôle de chacun et le fonctionnement de la structure.
• Connaitre et utiliser les outils pédagogiques et les protocoles