Auxiliaire de puériculture
Emploi COMMUNE DE LANÇON-PROVENCE
Lançon-Provence (Bouches-du-Rhône)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Lançon-Provence, ville de près de 10 000 habitants, au cœur des Bouches-du-Rhône, en plein développement et au territoire étendu et varié a régulièrement besoin d'auxiliaire de puériculture pour nos Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant de la commune.
Rejoignez notre vivier de candidats afin d'être sollicités en cas de besoin par nos directrices de crèches.
Rejoignez notre vivier de candidats afin d'être sollicités en cas de besoin par nos directrices de crèches.
Missions
Accueil et accompagnement bienveillant quotidien des enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles,
Etre garant des soins, de la sécurité, du bien-être et de l’éveil des enfants,
Etre capable d’identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant,
Aider les enfants à l’acquisition progressive de leur autonomie,
Aider et apporter un soutien à la parentalité en mettant à profit son expertise pour prodiguer des conseils,
Collaborer avec l’équipe et la direction pour organiser le travail auprès des enfants,
Mettre en place les activités en lien avec le projet pédagogique,
Accompagner et superviser ses collaborateurs au quotidien sur les règles d’hygiène et de sécurité au sein des sections,
Collaborer avec la direction et /ou l’infirmière référente santé accueil inclusif, sur les problématiques de santé de l’enfant,
Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté aux enfants.
Accueil et accompagnement bienveillant quotidien des enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles,
Etre garant des soins, de la sécurité, du bien-être et de l’éveil des enfants,
Etre capable d’identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant,
Aider les enfants à l’acquisition progressive de leur autonomie,
Aider et apporter un soutien à la parentalité en mettant à profit son expertise pour prodiguer des conseils,
Collaborer avec l’équipe et la direction pour organiser le travail auprès des enfants,
Mettre en place les activités en lien avec le projet pédagogique,
Accompagner et superviser ses collaborateurs au quotidien sur les règles d’hygiène et de sécurité au sein des sections,
Collaborer avec la direction et /ou l’infirmière référente santé accueil inclusif, sur les problématiques de santé de l’enfant,
Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté aux enfants.
Profil recherché
Profil recherché :
Vous avez :
de bonnes capacités relationnelles,
un bon esprit d'équipe,
vous faites preuve de douceur, de patiente, de bienveillance, d'une grande disponibilité au contact des enfants,
une bonne capacité d'adaptation, dynamique et force de proposition,
le sens du service public,
le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture,
un carnet de santé ou tout autre document attestant du respect de l’obligation vaccinale (article R3111-8 du code de la santé publique),
une formation PSC1 souhaitée,
Autre informations
Temps de travail hebdomadaires proposés : 35h - 32h - 30h
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, en continu ou en coupé,
De 7h30-18h30, en fonction du temps de travail hebdomadaire.
Poste à pourvoir selon les besoins de l'établissement.
Vous avez :
de bonnes capacités relationnelles,
un bon esprit d'équipe,
vous faites preuve de douceur, de patiente, de bienveillance, d'une grande disponibilité au contact des enfants,
une bonne capacité d'adaptation, dynamique et force de proposition,
le sens du service public,
le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture,
un carnet de santé ou tout autre document attestant du respect de l’obligation vaccinale (article R3111-8 du code de la santé publique),
une formation PSC1 souhaitée,
Autre informations
Temps de travail hebdomadaires proposés : 35h - 32h - 30h
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, en continu ou en coupé,
De 7h30-18h30, en fonction du temps de travail hebdomadaire.
Poste à pourvoir selon les besoins de l'établissement.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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