Auxiliaire de puériculture (F/H)

Le Jardin de Manon dispose de 45 places. Il accueille, de 7h30 à 18h30, les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou occasionnel, du lundi au vendredi.

L'équipe est composée de 19 agents.
Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an.
Journée de 7h avec pause d’une 1/2h prise sur le temps de travail
Réunions et Analyse des Pratiques Professionnels sur le temps de travail en journée
2 jours de RTT /an

Le poste proposé est un poste d'Auxiliaire de puériculture à temps complet.
Le poste est ouvert aux candidats disposant du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture et/ou titulaire du grade d'Auxiliaire de la fonction publique territoriale.
Profil aide-soignant.e étudié selon motivations.

La prise de fonction est fixée dès que possible.

Sous la responsabilité de la directrice et du directeur adjoint du multi accueil, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement harmonieux et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique du service :

1. Accueillir et prendre en charge les enfants
2. Assurer le bien -être et l'aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant
3. Assurer les conditions nécessaires à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants dans les locaux
4. Participer au fonctionnement et à la dynamique de l'équipe

Contraintes et difficultés particulières du poste :
• Horaires variables par rotation d’équipe
• Remplacement des collègues absents
• Ponctuellement : remplacement d’agents polyvalents en cas de nécessité de service

1. Accueillir et prendre en charge les enfants

• Participer à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et sa famille
• Accueillir l’enfant et ses parents dans le respect des individualités
• Instaurer une relation de confiance avec les parents
• Assurer les relations et la transmission quotidienne auprès des parents
• Etablir une relation garantissant la sécurité affective et psychologique de l’enfant

2. Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants et l’acquisition de son autonomie

• Etre garant des conditions de bien-être individuel et collectif de l’enfant (aménagement des espaces de vie, confort, etc.)
• Identifier et répondre continuellement aux besoins de l’enfant
• Surveiller, écouter et observer les enfants
• Réguler les interactions entre les enfants
• Réaliser les soins courants : hygiène, repas et vie quotidienne des enfants
• Préparer et administrer les biberons
• En collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants :
• Organiser et animer les activités, en lien avec le projet pédagogique, et dans le souci de la continuité du service
• Participer activement aux jeux des enfants

3. Assurer les conditions nécessaires à l’hygiène, la santé et la sécurité des enfants dans les locaux

• Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
• Sécurité de l’enfant et prévention des accidents
• Gestion des accidents (alerte, premiers secours)
• Suivi de l’état général des enfants : détection de signes de mal-être ou de maladie, retransmission à la direction puis aux parents.
• Administration de médicaments par délégation, préparés par l’infirmière, et dans le respect des protocoles établis par le médecin de crèche.
• Effectuer le ménage lié au repas et aux activités : salle de bain, linge, salle de jeux, matériel d’activités, désinfection des biberons et de la biberonnerie

4. Participer au fonctionnement et à la dynamique de l’équipe

• Transmission des informations aux collègues et à la direction
• Contribution à la continuité de l’équipement et à la cohésion de l’équipe
• Compte rendu des observations et activités menées
• Participation aux réunions d’équipe et séances d’analyse de la pratique
• Participation à l’embellissement des locaux : aménagement, rangement, décoration.