Auxiliaire de puériculture (H/F)
Emploi MAIRIE DE SAINT-OUEN-L'AUMONE
Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement multi-accueil et sous l’autorité de la coordinatrice du secteur petite enfance et du directeur du service Enfance.
- Accueillir les enfants et leurs parents ;
- Assurer les soins et encadrer les enfants ;
- Mettre en œuvre les activités ludiques et éducatives auprès des enfants, dans le cadre du projet éducatif des crèches ;
- Transmettre les informations au personnel d’encadrement ;
- Accompagner et informer les parents sur le développement et le comportement de leur enfant ;
- Assurer l’hygiène des plans de change, du matériel de puériculture, des jouets.
- Assurer les soins et encadrer les enfants ;
- Mettre en œuvre les activités ludiques et éducatives auprès des enfants, dans le cadre du projet éducatif des crèches ;
- Transmettre les informations au personnel d’encadrement ;
- Accompagner et informer les parents sur le développement et le comportement de leur enfant ;
- Assurer l’hygiène des plans de change, du matériel de puériculture, des jouets.
Profil recherché
- titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ;
- connaissance de l’enfant dans son contexte familial, de ses habitudes, de ses rythmes, de son alimentation ;
- mise en œuvre des techniques propres à la puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Esprit d’équipe ;
- disponibilité ;
- dynamisme ;
- sens de l’écoute.
Poste à temps complet du lundi au vendredi : 37h30 ;
25 jours de CA + 14 jours RTT ;
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire ;
Prime annuelle de 13ème mois et CIA ;
Avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées).
- connaissance de l’enfant dans son contexte familial, de ses habitudes, de ses rythmes, de son alimentation ;
- mise en œuvre des techniques propres à la puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Esprit d’équipe ;
- disponibilité ;
- dynamisme ;
- sens de l’écoute.
Poste à temps complet du lundi au vendredi : 37h30 ;
25 jours de CA + 14 jours RTT ;
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire ;
Prime annuelle de 13ème mois et CIA ;
Avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées).
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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