auxiliaire de puériculture (H/F)
Emploi COMMUNE DE MARIGNANE
Marignane (Bouches-du-Rhône)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
La ville de Marignane recrute pour ses établissements de la petite enfance composée de trois multi-accueil collectifs et d’un jardin d’enfant accueillant plus de 300 enfants, un-e auxiliaire de puériculture.
Sous l’autorité de la directrice de la structure, vous aurez pour principales missions :
- Assurer une présence continue auprès des enfants pour assurer leur surveillance, les soins d’hygiène, veille à leur bien-être, au respect de leur rythme et à la satisfaction de leurs besoins.
- Contribuer à la sécurité affective et à l’épanouissement de l’enfant et constitue le lien entre la structure et le domicile dans les échanges avec les parents.
- Mener des actions qui contribuent à l’éveil de l’enfant ou à son développement.
- Aménager le temps et l’espace en fonction des activités éducatives.
- Participer aux soins d’hygiènes, de bien être, de confort des enfants.
- Assurer une présence continue auprès des enfants pour assurer leur surveillance, les soins d’hygiène, veille à leur bien-être, au respect de leur rythme et à la satisfaction de leurs besoins.
- Contribuer à la sécurité affective et à l’épanouissement de l’enfant et constitue le lien entre la structure et le domicile dans les échanges avec les parents.
- Mener des actions qui contribuent à l’éveil de l’enfant ou à son développement.
- Aménager le temps et l’espace en fonction des activités éducatives.
- Participer aux soins d’hygiènes, de bien être, de confort des enfants.
Profil recherché
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
Savoirs/compétences :
- Connaissance de la législation et de la réglementation dans le domaine de la petite enfance
- Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir respecter les besoins de l’enfant
- Notions de psychologie infantile
- Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
Qualités requises :
- Être réactif-ve, réfléchie, patient-e et disponible
- Avoir l’esprit d’équipe
- Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
- Respecter la hiérarchie, les collègues, les enfants et leur famille
- Faire preuve de discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve)
- Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au milieu de la petite enfance
Savoirs/compétences :
- Connaissance de la législation et de la réglementation dans le domaine de la petite enfance
- Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir respecter les besoins de l’enfant
- Notions de psychologie infantile
- Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
Qualités requises :
- Être réactif-ve, réfléchie, patient-e et disponible
- Avoir l’esprit d’équipe
- Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
- Respecter la hiérarchie, les collègues, les enfants et leur famille
- Faire preuve de discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve)
- Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au milieu de la petite enfance
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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