JOBPUBLIC

AUXILIAIRE DE VIE

Emploi MAISON DE RETRAITE LA PROVIDENCE - EHPAD

Val-de-Meuse (Haute-Marne)

Non renseigné

Santé publique Emploi permanent Plein temps

Description

Sous l'autorité du Directeur et de l’infirmière coordinatrice:
• Maintenir l'autonomie de la Personne Agée le plus longtemps possible
• Assurer le bien être physique et moral
• Contribuer à une prise en charge globale grâce à un environnement compétent.
MISSION CRITERES D'EVALUATIONS
EN COHERENCE AVEC LE PROJET DE SOINS
***
SOINS

 Assurer les soins de nursing et d'hygiène
- Toilette
- Entretien cutané
- Entretien des prothèses (auditives, optiques, dentaires)
- Pédiluve, capiluve
- Ongles sauf diabète et artérite
- Rasage, épilation
- Application des collyres et pommades
- Distribution des médicaments sous la responsabilité de L'infirmière
- Petits pansements
- Habillage – Déshabillage
- Mobilisation
- Bandes de contention



AIDES A LA VIE QUOTIDIENNE

 Lever, coucher, position assise
 Aide à l'élimination, l'hydratation et surveillance
 Gestion de l'incontinence
 Réfection lits, entretien chaises percées
 Entretien des logements
 Service restauration
- Distribution des repas
- Faire du repas un moment privilégié
- Vaisselle
- Aide aux déplacements
- Quelques gardes de nuit.







MISSION CRITERES D'EVALUATIONS
INTERVENTIONS D'URGENCES

- Premiers soins
- Interventions diverses selon les circonstances
- Appel d'intervenants qualifiés
- Suvi
GESTION ADMINISTRATIVE

 Prise de connaissance du planning de la journée
 Mise à jour quotidienne des fiches
 Planification des interventions du lendemain en fonction des événements de la journée
 Application des procédures administratives

EN COHERENCE AVEC LE PROJET INSTITUTIONNEL,
LES PROJETS DE VIE,
LA DEMARCHE QUALITE AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT

***
RELATIONNEL

 Ecouter
 Conseiller
 "Lien" dans l'équipe et entre les résidents, les familles, les extérieurs
 Promouvoir l'image de la structure

ANIMATION

 Animation au quotidien (apporter la vie à travers le comportement, l'attitude, la relation à l'autre, la qualité, l'écoute…..
 Collaboration avec l'animatrice selon les besoins, les événements.
 Au travers de chaque prise en charge du résident, (toilette, repas)
MISSION
ENCADREMENT DES STAGIAIRES SUR DELAGATION DE L'INFIRMIERE COORDONNATRICE

 Animation des éléves par transmission du savoir-faire
 Notion d'exemplarité.




PARTICIPATION

 Aux différentes réunions de synergie ou de synthèse dans le cadre de la Démarche Qualité
( Projets Institutionnels, Projets de vie)








MISSION CRITERES D'EVALUATIONS
EN COHERENCE AVEC LE PROJET DE SOINS
***
SOINS

 Assurer les soins de nursing et d'hygiène
- Toilette
- Entretien cutané
- Entretien des prothèses (auditives, optiques, dentaires)
- Pédiluve, capiluve
- Ongles sauf diabète et artérite
- Rasage, épilation
- Application des collyres et pommades
- Distribution des médicaments sous la responsabilité de L'infirmière
- Petits pansements
- Habillage – Déshabillage
- Mobilisation
- Bandes de contention



AIDES A LA VIE QUOTIDIENNE

 Lever, coucher, position assise
 Aide à l'élimination, l'hydratation et surveillance
 Gestion de l'incontinence
 Réfection lits, entretien chaises percées
 Entretien des logements
 Service restauration
- Distribution des repas
- Faire du repas un moment privilégié
- Vaisselle
- Aide aux déplacements
- Quelques gardes de nuit.







MISSION CRITERES D'EVALUATIONS
INTERVENTIONS D'URGENCES

- Premiers soins
- Interventions diverses selon les circonstances
- Appel d'intervenants qualifiés
- Suvi
GESTION ADMINISTRATIVE

 Prise de connaissance du planning de la journée
 Mise à jour quotidienne des fiches
 Planification des interventions du lendemain en fonction des événements de la journée
 Application des procédures administratives

EN COHERENCE AVEC LE PROJET INSTITUTIONNEL,
LES PROJETS DE VIE,
LA DEMARCHE QUALITE AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT

***
RELATIONNEL

 Ecouter
 Conseiller
 "Lien" dans l'équipe et entre les résidents, les familles, les extérieurs
 Promouvoir l'image de la structure

ANIMATION

 Animation au quotidien (apporter la vie à travers le comportement, l'attitude, la relation à l'autre, la qualité, l'écoute…..
 Collaboration avec l'animatrice selon les besoins, les événements.
 Au travers de chaque prise en charge du résident, (toilette, repas)
MISSION
ENCADREMENT DES STAGIAIRES SUR DELAGATION DE L'INFIRMIERE COORDONNATRICE

 Animation des éléves par transmission du savoir-faire
 Notion d'exemplarité.




PARTICIPATION

 Aux différentes réunions de synergie ou de synthèse dans le cadre de la Démarche Qualité
( Projets Institutionnels, Projets de vie)


MISSION CRITERES D'EVALUATIONS
EN COHERENCE AVEC LE PROJET DE SOINS
***
SOINS

 Assurer les soins de nursing et d'hygiène
- Toilette
- Entretien cutané
- Entretien des prothèses (auditives, optiques, dentaires)
- Pédiluve, capiluve
- Ongles sauf diabète et artérite
- Rasage, épilation
- Application des collyres et pommades
- Distribution des médicaments sous la responsabilité de L'infirmière
- Petits pansements
- Habillage – Déshabillage
- Mobilisation
- Bandes de contention



AIDES A LA VIE QUOTIDIENNE

 Lever, coucher, position assise
 Aide à l'élimination, l'hydratation et surveillance
 Gestion de l'incontinence
 Réfection lits, entretien chaises percées
 Entretien des logements
 Service restauration
- Distribution des repas
- Faire du repas un moment privilégié
- Vaisselle
- Aide aux déplacements
- Quelques gardes de nuit.







MISSION CRITERES D'EVALUATIONS
INTERVENTIONS D'URGENCES

- Premiers soins
- Interventions diverses selon les circonstances
- Appel d'intervenants qualifiés
- Suvi
GESTION ADMINISTRATIVE

 Prise de connaissance du planning de la journée
 Mise à jour quotidienne des fiches
 Planification des interventions du lendemain en fonction des événements de la journée
 Application des procédures administratives

EN COHERENCE AVEC LE PROJET INSTITUTIONNEL,
LES PROJETS DE VIE,
LA DEMARCHE QUALITE AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT

***
RELATIONNEL

 Ecouter
 Conseiller
 "Lien" dans l'équipe et entre les résidents, les familles, les extérieurs
 Promouvoir l'image de la structure

ANIMATION

 Animation au quotidien (apporter la vie à travers le comportement, l'attitude, la relation à l'autre, la qualité, l'écoute…..
 Collaboration avec l'animatrice selon les besoins, les événements.
 Au travers de chaque prise en charge du résident, (toilette, repas)
MISSION
ENCADREMENT DES STAGIAIRES SUR DELAGATION DE L'INFIRMIERE COORDONNATRICE

 Animation des éléves par transmission du savoir-faire
 Notion d'exemplarité.




PARTICIPATION

 Aux différentes réunions de synergie ou de synthèse dans le cadre de la Démarche Qualité
( Projets Institutionnels, Projets de vie)


MISSION
EN COHERENCE AVEC LE PROJET DE SOINS
***
SOINS

 Assurer les soins de nursing et d'hygiène
- Toilette
- Entretien cutané
- Entretien des prothèses (auditives, optiques, dentaires)
- Pédiluve, capiluve
- Ongles sauf diabète et artérite
- Rasage, épilation
- Application des collyres et pommades
- Distribution des médicaments sous la responsabilité de L'infirmière
- Petits pansements
- Habillage – Déshabillage
- Mobilisation
- Bandes de contention
AIDES A LA VIE QUOTIDIENNE

 Lever, coucher, position assise
 Aide à l'élimination, l'hydratation et surveillance
 Gestion de l'incontinence
 Réfection lits, entretien chaises percées
 Entretien des logements
 Service restauration
- Distribution des repas
- Faire du repas un moment privilégié
- Vaisselle
- Aide aux déplacements
- Quelques gardes de nuit.
INTERVENTIONS D'URGENCES

- Premiers soins
- Interventions diverses selon les circonstances
- Appel d'intervenants qualifiés
- Suvi
GESTION ADMINISTRATIVE

 Prise de connaissance du planning de la journée
 Mise à jour quotidienne des fiches
 Planification des interventions du lendemain en fonction des événements de la journée
 Application des procédures administratives

EN COHERENCE AVEC LE PROJET INSTITUTIONNEL,
LES PROJETS DE VIE,
LA DEMARCHE QUALITE AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT

***
RELATIONNEL

 Ecouter
 Conseiller
 "Lien" dans l'équipe et entre les résidents, les familles, les extérieurs
 Promouvoir l'image de la structure

ANIMATION

 Animation au quotidien (apporter la vie à travers le comportement, l'attitude, la relation à l'autre, la qualité, l'écoute…..
 Collaboration avec l'animatrice selon les besoins, les événements.
 Au travers de chaque prise en charge du résident, (toilette, repas)
ENCADREMENT DES STAGIAIRES SUR DELAGATION DE L'INFIRMIERE COORDONNATRICE

 Animation des éléves par transmission du savoir-faire
 Notion d'exemplarité.




PARTICIPATION

 Aux différentes réunions de synergie ou de synthèse dans le cadre de la Démarche Qualité
( Projets Institutionnels, Projets de vie)

Profil recherché

• bienveillance ;
• calme et sang froid ;
• rigueur et sens de l’organisation ;
• disponibilité ;
• discrétion et confidentialité ;
• sens du travail en équipe.

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 semaine

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