Chargé d'accompagnement des pratiques manageriales (F/H)

Le département de l'Essonne recrute un chargé de l'accompagnement des pratiques managériales, une fonction clé pour impulser et accompagner la transformation des modes de management au sein des équipes. Vous ne serez pas qu'un simple collaborateur parmi tant d'autres. Nous comptons sur votre expertise pour la mise en œuvre de nouvelles dynamiques de leadership au sein de notre collectivité.

Grande collectivité publique de la région francilienne, le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à définir les objectifs et enjeux du projet, en tenant compte des contextes, des besoins, des risques, des délais, ainsi que des impacts, tout en identifiant les ressources humaines, financières et techniques nécessaires à sa réalisation. Vous devrez ensuite établir une planification détaillée des travaux à mener en équipe, afin d'assurer une coordination optimale et un suivi rigoureux. Votre rôle inclura également la mise en œuvre et la gestion de l'ensemble des activités, avec un pilotage constant pour respecter les délais impartis.

Vous serez responsable de la constitution et de la coordination des partenariats, tant internes qu'externes, pour garantir l'efficacité du projet. Tout au long de son déroulement, vous évaluerez, contrôlerez et rendrez compte de l'avancement, en veillant à la transparence et à la communication sur les différents leviers d'action. Par ailleurs, vous assurerez un suivi de la conduite du changement, en accompagnant les utilisateurs et bénéficiaires dans la mise en œuvre des nouvelles pratiques.

La rédaction des cahiers des charges sera également une de vos responsabilités, tout comme l'analyse, la synthèse des données recueillies, et la proposition de solutions adaptées aux enjeux du projet. Vous devrez analyser les besoins des parties prenantes et les traduire en plans d’action concrets, tout en veillant à la cohérence de l’ensemble. Enfin, vous conduirez des concertations avec les partenaires pour recueillir leurs avis, ajuster les orientations et favoriser une collaboration harmonieuse.