Chargé d'accompagnement social (F/H)

Le département de Saône-et-Loire recherche un chargé d'accompagnement social dédié à la valorisation et au soutien des assistants familiaux. Ce poste s'inscrit dans une mission stratégique : offrir un accompagnement sur mesure, stimulant à la fois l’épanouissement professionnel et la cohérence des pratiques sociales.

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission s'articule autour d’un rôle fondamental d’accompagnement et de soutien des assistants familiaux dans leur parcours professionnel. Vous les guidez dans une réflexion approfondie sur leur posture, leur pratique et leurs écrits, tout en offrant une écoute attentive et un soutien bienveillant. Par ailleurs, vous facilitez la gestion des congés, la recherche de relais pour les enfants, ainsi que l’exploration des demandes de réorientation, en veillant à ce que chaque action valorise leur professionnalisme et leur engagement.

Vous jouez également un rôle essentiel dans l’animation de projets collectifs, où vous fédérez les groupes autour de valeurs communes, faites émerger leurs représentations et travaillez à la définition d’objectifs clairs et partagés. Cette dynamique s’accompagne d’un effort constant pour professionnaliser le métier d’assistant familial et répondre aux besoins d’accueil en harmonie avec les projets de chacun, tout en collaborant étroitement avec la plateforme départementale.

Votre expertise s’étend à des enquêtes minutieuses dans le cadre des procédures d’embauche. Vous menez des investigations sociales et des entretiens familiaux, en partenariat avec des psychologues, tout en veillant à inscrire vos actions dans un cadre institutionnel respectueux et cohérent avec le profil des enfants et des familles d’accueil. En outre, vous développez et animez des partenariats stratégiques, en mobilisant les acteurs clés à travers des travaux en réseau, des commissions et des réunions collaboratives.

Vous contribuez activement à la formation des assistants familiaux, en transmettant des notions pédagogiques et en les accompagnant dans leurs apprentissages. Vous participez également aux jurys d’évaluation et collaborez avec les organismes de formation, affirmant ainsi votre rôle d’interlocuteur central et de formateur engagé. Enfin, vous pilotez et animez des projets ambitieux et des actions de prévention, en adoptant une approche pluridisciplinaire et en mobilisant des compétences en négociation et en concertation pour répondre aux besoins multiples du terrain.

Ainsi, vos missions, loin d’être exhaustives, illustrent votre polyvalence et votre capacité à conjuguer accompagnement, professionnalisation, investigation et animation dans un cadre profondément humain et collaboratif.