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Chargé de coopération CTG

Emploi COMMUNE DE KANI KELI

Kani-Kéli (Mayotte)

Non renseigné

Habitat Contrat de projet Plein temps

Description

Ce poste est lié à la création d'un nouveau projet pour la mise en œuvre de la convention territoriale globale (CTG) entre la commune et la Caisse de sécurité sociale de Mayotte.
L'agent(e) sera rattaché au chef de service Animation et cohésion sociale de la commune.
Le chargé de coopération suit la mise en œuvre et coordonne les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire. Son positionnement au sein de la collectivité doit lui permettre d'appréhender l'ensemble des axes et l'ensemble du territoire de la CTG.
Il participe au pilotage et au suivi des projets définis dans le cadre du projet social de la collectivité en coordonnant les activités des établissements, des dispositifs et des services petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité etc. Il mène ses missions en lien direct avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire et au côté de la Caisse d'Allocations Familiales du département.
Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu avec les décideurs du territoire et en mobilisant des expertises externes.
En tenant compte des orientations stratégiques (priorité politique et enjeux locaux), des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels, il participe à l'élaboration de dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales.
Enfin, il accompagne l'innovation sociale en proposant un suivi et un appui méthodologique aux actions innovantes se déployant sur le territoire.

Profil recherché

Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales
* Instances, processus et circuits de décision de la collectivité*
* Procédures et actes administratifs
* Principes et modes d'animation du management public territorial
* Techniques de communication et de négociation
* Réseaux stratégiques d'information
* Méthodes d'ingénierie de projet
* Techniques de travail coopératif
* Bases de données, tableaux de bord
* Dispositifs et techniques d'écoute et de concertation
* Méthode de gestion de conflit

Niveau Bac + 2 / Bac + 3 : cadres territoriaux du social et de la santé (catégorie A, filière sociale ou médico-sociale)

Permis B souhaité

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 mois

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