Chargé de coordination des travaux paysagers (F/H)

Fort d'une solide formation en travaux paysagers, idéalement complétée par un diplôme d'encadrant technique d'insertion, vous possédez une expertise éprouvée dans le management d'équipes au sein de milieux naturels ou de jardins. Votre expérience terrain vous a permis de développer une maîtrise parfaite des pratiques de gestion et d'encadrement, et vous êtes à l’aise pour piloter des équipes tout en créant un climat de confiance et de collaboration. Vous savez anticiper les tensions, gérer les conflits avec diplomatie et faire preuve d'une écoute attentive, tout en étant capable de prendre des initiatives pertinentes pour améliorer continuellement les processus de travail.

Votre sens de la rigueur et de l'autonomie vous permet de vous adapter à diverses situations et de respecter scrupuleusement les exigences du terrain. Vous êtes également aguerri aux règles d’hygiène et de sécurité, que ce soit dans le cadre des chantiers ou des ateliers, et vous disposez d’une connaissance approfondie des techniques de gestion des espaces naturels et de l'entretien des jardins. Familiarisé avec le fonctionnement des services départementaux, vous avez une vision claire des enjeux organisationnels et logistiques, vous permettant de naviguer efficacement au sein de notre structure.

Bien entendu, vous êtes titulaire du permis B et possédez la certification "Sauveteur Secouriste du Travail "à jour. La détention du CACES catégorie 1, indispensable pour la conduite d’engins spécifiques, vient compléter votre profil de technicien averti et polyvalent.

Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une possibilité d'intégration au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, que ce soit par voie statutaire ou contractuelle, selon vos préférences. Vous bénéficierez d'un temps de travail de 39 heures par semaine et de 50 jours de repos annuels, vous permettant ainsi de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un salaire conforme à votre statut, complété par un régime indemnitaire attractif, des primes annuelles, ainsi qu'une participation de l’employeur à votre mutuelle et à la prévoyance. Vous profiterez également des avantages du CNAS.

Les missions du poste nécessitent une bonne condition physique, car elles impliquent des activités extérieures en toutes saisons et parfois des opérations de manutention (notamment le port de charges supérieures à 10 kg). Vous serez amené à travailler en équipe, un aspect essentiel tant pour l’organisation que pour la sécurité, notamment lors d'interventions sur des sites éloignés en pleine nature ou dans des conditions où des substances dangereuses peuvent être manipulées. Des déplacements réguliers sur les différents sites sont à prévoir, ainsi que l’utilisation de matériel spécifique, parfois bruyant et nécessitant une attention particulière en raison de son potentiel dangereux. Dans ce cadre, le port d’équipements de protection individuelle sera bien entendu requis pour garantir votre sécurité.

Le poste est basé au sein de la Direction de l’Environnement, sur le Domaine de Méréville, situé à Méréville (91660), un environnement naturel et préservé qui saura apporter une dimension unique à votre quotidien professionnel.

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Si vous êtes passionné par l’idée de redéfinir les pratiques de gestion au cœur des espaces naturels, ce poste vous offre l’opportunité parfaite pour déployer votre savoir-faire ! Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !