Job public - Accueil
Logo de Département Eure-et-Loir

Chargé de développement itinérances et randonnées (F/H)

Emploi Département Eure-et-Loir

Mainvilliers, France

Autre Emploi temporaire Plein temps

Description

Le département d’Eure-et-Loir recrute un acteur clé de la préservation et de la mise en valeur de ses paysages, un véritable artisan du territoire. En tant que chargé de développement itinérances et randonnées, vous serez le garant d’un maillage de chemins accueillants et inspirants, orchestrant leur entretien, leur signalétique et leur accessibilité avec minutie.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Vous serez chargé de déployer avec expertise le plan départemental des itinéraires de promenade et de randonnée (PDIPR), en assurant une gestion administrative et numérique rigoureuse. Vous veillerez à la mise à jour des données via le SIG, à la préparation des délibérations nécessaires, ainsi qu’à la collecte des informations auprès des communes et des partenaires. Par ailleurs, vous jouerez un rôle central dans la gestion des alertes Suricate, garantissant ainsi un suivi attentif des signalements, tout en organisant la veille des circuits pour assurer balisage, entretien et conformité aux réglementations, notamment à travers des avis éclairés sur les documents d’urbanisme.

Dans un rôle de référent clé, vous apporterez votre savoir-faire aux collectivités, associations et autres acteurs dans leurs projets liés à la randonnée. Vous offrirez un accompagnement technique et personnalisé, en partenariat avec les acteurs locaux, pour concevoir, modifier ou améliorer les circuits. Vous serez également impliqué dans une veille proactive des initiatives territoriales, examinant les dossiers dans le cadre des dispositifs de transition écologique et de mobilités douces. En outre, vous aurez pour mission d’observer les pratiques d’autres départements afin de proposer, le cas échéant, des ajustements aux règlements d’aides en faveur des collectivités.

Enfin, vous participerez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de valorisation touristique axée sur la randonnée. Vous contribuerez à promouvoir les itinéraires via des outils numériques, tels que des sites internet ou des plateformes collaboratives, et à dynamiser des projets emblématiques, comme le projet UNESCO Cathédrale, par l’animation de groupes de travail. Votre créativité se manifestera également dans l’édition de supports cartographiques ou encore dans la gamification de certains circuits, en étroite collaboration avec vos partenaires.

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Vous possédez une maîtrise approfondie de l’environnement territorial, associée à une passion indéfectible pour la nature et les activités de plein air. Votre expertise dans le domaine de la randonnée est solidement ancrée, notamment en matière de sécurité routière, de balisage et de gestion des circuits. Vous êtes également un fin connaisseur des aspects juridiques qui régissent les chemins, notamment du statut juridique des itinéraires, et vous êtes en mesure de naviguer avec aisance dans ces cadres réglementaires.

En termes de compétences techniques, vous excellez dans l’utilisation des outils informatiques, qu'il s’agisse de la bureautique ou des logiciels de cartographie, vous permettant ainsi de gérer efficacement l’aspect numérique des projets. Votre capacité à rédiger des documents administratifs avec clarté et précision, qu’il s’agisse de comptes rendus, de rapports ou de notes, témoigne de votre rigueur et de votre aisance rédactionnelle. Vous êtes également un expert du travail collaboratif, sachant œuvrer en transversal et bâtir des partenariats solides et constructifs. Votre pédagogie et votre capacité à accompagner des projets, tout en restant à l'écoute des enjeux locaux, font de vous un pilier de l’équipe.

Votre approche est marquée par une grande adaptabilité et un excellent relationnel, qualités qui vous permettent de tisser des liens durables avec les différents acteurs du territoire. Vous êtes une personne force de proposition, animée par un pragmatisme à toute épreuve, et votre sens de l’organisation vous permet de mener à bien vos missions avec rigueur et efficacité.

Autres informations

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes passionné par l'idée de façonner des itinéraires de randonnée d'exception et de préserver l’intégrité des paysages, ce poste représente l'opportunité parfaite ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

il y a 2 jours

Recevez des offres d’emplois similaires à Chargé de développement itinérances et randonnées (F/H) par mail

Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr