Description

Le département de l'Essonne est à la recherche d'un chargé de mission en politiques publiques, axé sur les mobilités et la voirie. Ce rôle va bien au-delà d'une simple fonction administrative ; il représente une occasion unique de conjuguer votre expertise technique avec votre engagement envers le développement des infrastructures et des services de mobilité au sein de la collectivité.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

En tant que chargé de mission en politique publique, vous occupez un rôle essentiel en servant d'interface entre les élus, les collectivités et les partenaires extérieurs dans le traitement des dossiers relevant de votre délégation. Vous assurez un suivi rigoureux des dossiers liés aux politiques publiques départementales de mobilité et à la gestion du patrimoine routier, en collaborant étroitement avec l'administration pour garantir l'efficacité des actions entreprises.

De plus, vous vous employez à préparer minutieusement les dossiers destinés aux élus et à organiser les réunions de coordination entre ces derniers et les directions générales adjointes concernées, en veillant à rédiger des comptes rendus précis et concis. Dans le cadre du suivi des instances départementales, vous élaborez des éléments de langage pertinents pour les commissions et assemblées délibérantes, contribuant ainsi à fluidifier les échanges.

En outre, vous œuvrez à simplifier les circuits de validation des documents administratifs, permettant une gestion plus efficace des ressources. Vous rédigez une variété de documents, tels que discours, argumentaires, rapports de synthèse et courriers, assurant une communication claire et adaptée avec les administrés et partenaires.

Parallèlement, vous suivez les courriers signalés et maintenez une interface thématique entre les élus et les villes du canton. Vous préparez et accompagnez également les déplacements des élus sur le terrain, renforçant ainsi leur présence locale et leur engagement communautaire. Enfin, vous participez à la gestion de l'agenda des élus en collaboration avec leur assistante, tout en assurant une veille technique, juridique et thématique tant au niveau territorial que national, afin d'anticiper et d'adapter les politiques départementales. Ce rôle exigeant nécessite une collaboration étroite avec les élus responsables des mobilités et de la voirie, ainsi qu’avec les différents services de la DGA, enrichissant ainsi votre mission.

Profil recherché

Vos compétences à partager :

Vous êtes un professionnel issu d'une formation supérieure en sciences politiques ou en administration publique, maîtrisant parfaitement les outils collaboratifs et le travail en réseau. Vos excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, alliées à votre autonomie, font de vous un atout précieux.

Votre connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales, combinée à votre passion pour les enjeux liés aux politiques de mobilité et de voirie, vous permet d'appréhender efficacement les défis du secteur. Vous excellez dans le travail en équipe et en transversalité, grâce à votre sens relationnel aiguisé et votre rigueur. Réactif, très organisé et autonome, vous êtes la perle rare que nous recherchons pour contribuer à nos projets ambitieux.

Autres informations

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et motivée, et que vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration des infrastructures de mobilité et de voirie, n'hésitez pas à postuler ! Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departementde-lessonne/portals/team
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-delessonne/portals/presentation
Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-delessonne/portals/workplace

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Chargé de mission politiques publiques mobilités et voiries (F/H)

Emploi Département de l’Essonne