Métropole du Grand Paris
Chargé de mission rénovation des bâtiments publics (H/F)
Paris, France
Publié il y a 2 semaines
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Métropole du Grand ParisDescription du poste
La Métropole du Grand Paris est une collectivité regroupant 130 communes, engagée dans la transition écologique, notamment à travers la réduction des consommations d’énergie et la rénovation des bâtiments publics.
Sous l'autorité du Chef de pôle, vos principales missions seront les suivantes:
1. Lancement du programme ELENA – Grand Paris Rénovation
- Lancer et participer à la sélection des communes lauréates du programme (production des délibérations et règlement, analyse des candidatures, échanges avec les collectivités…).
- Contribuer au lancement des marchés d’études techniques amont (préparation des besoins, cadrage des prestations, production des pièces des marchés).
- Sélection et mobilisation des partenaires techniques.
- Aider les collectivités à formaliser leurs besoins techniques et à structurer leurs demandes d’accompagnement.
- Préparer et participer au démarrage opérationnel de chaque projet (réunions de lancement, cadrage des premières études, visites de site).
2. Appui technique et scénarios de rénovation
- Réaliser ou superviser les audits et diagnostics énergétiques des bâtiments publics réalisés à la demande des collectivités
- Analyser les données (usages, consommations, contraintes) et proposer les améliorations de performance énergétique adaptées.
- Construire et comparer des scénarios de rénovation compatibles avec les objectifs du programme, intégrant les contraintes techniques, réglementaires et architecturales.
- Prioriser les interventions, contribuer aux pré‑programmes de travaux et conseiller les collectivités dans leurs choix techniques.
- Participer à l’estimation financière des scénarios, au dimensionnement des études complémentaires et à la préparation des futurs marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux.
3. Suivi des études et coordination avec les collectivités
- Lancer, suivre et contrôler l’exécution du marché métropolitain d’études techniques amont, incluant le suivi technique, contractuel et financier.
- Cadrer les prestations, valider les livrables et garantir la qualité technique des diagnostics, faisabilités et scénarios.
- Assurer la coordination quotidienne avec les services techniques des communes et adapter l’accompagnement et les conseils à leurs besoins et capacités.
4. Contribution au montage des projets et suivi du programme
- Collaborer étroitement avec les expertises internes (ENR, ingénierie financière, économie de la construction).
- Contribuer au reporting technique et financier du programme ELENA, alimenter les tableaux de bord et documenter l’avancement des projets.
- Assurer une veille technique sur les solutions de rénovation thermique et les innovations du secteur.
3 postes similaires sont à pourvoir dans le cadre du projet ELENA
Profil recherché
Vos compétences à partager
- Expertise en rénovation énergétique, en thermique du bâtiment, et réglementations associées.
- Bonne connaissance du contexte institutionnel francilien et des collectivités territoriales (gouvernance, jeux d’acteurs, répartition des compétences) ;
- Très bonne connaissance des problématiques liées à la transition énergétique et à la rénovation.
- Des compétences en architecture et/ou la connaissance des marchés publics appliqués à la rénovation constituent un atout.
- Réaliser ou superviser des audits et diagnostics énergétiques et construire des scénarios de rénovation adaptés.
- Suivre les études techniques (cadrage, validation des livrables, contrôle de qualité) et accompagner les collectivités dans leurs choix techniques.
- Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte régulièrement.
- Rédiger des notes, comptes rendus, éléments de langage, tableaux de suivi, et produire les documents nécessaires au reporting ELENA.
- Restituer les analyses de manière claire, structurée et vulgarisée, à l’oral comme à l’écrit.
- Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole (collectivités, bureaux d’études, prescripteurs publics…).
- Travailler en coordination étroite avec les autres chargé·e·s de mission du pôle (ENR, ingénierie financière, économie de la construction).
Autres informations
Conditions d’accès au poste
Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A).
Recrutement en contrat de projet de 2,5 ans voire 3 ans (en fonction de l'avancement du projet).
Formation requise :
Formation d’ingénieur ou Master 2 en rénovation énergétique, énergie, thermique du bâtiment ou ingénierie du bâtiment
Une formation complémentaire en transition énergétique, architecture ou commande publique est un atout.
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire
- Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;
- Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
- Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
- Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
- Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
- Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Votre futur N+1 :
Eva FRANGIAMONE, Cheffe du service énergie climat
Métropole du Grand Paris
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Qui sommes nous ?
Présentation
La Métropole du Grand Paris est une collectivité publique locale dynamique, un EPCI (établissement public de coopération intercommunale) qui a vu le jour en 2016. Elle regroupe 130 communes, dont la ville de Paris, représentant un territoire dense et connecté. En tant que premier pôle d'emplois et parc de bureaux d'Europe, la Métropole du Grand Paris joue un rôle actif dans le développement économique national.
La Métropole du Grand Paris relève le défi du développement économique, social et culturel, de la protection de l'environnement et de l'attractivité internationale. Pour cela, elle mise sur l'innovation et l'investissement. Avec une population de 7,2 millions d'habitants, la Métropole œuvre pour la qualité de vie des citoyens et place la solidarité et le rééquilibrage territorial au cœur de ses priorités.
La Métropole est le moteur et l'élément fédérateur de nombreuses initiatives. Parmi celles-ci, on peut notamment citer l'accélération des actions en matière de transition énergétique, l'amélioration de la qualité de l'air, le développement des mobilités douces, la mise en place d'un réseau de recharge pour véhicules électriques, le soutien à l'innovation et la redynamisation des centres-villes.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une équipe engagée dans des projets innovants et porteurs de sens, dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. Ensemble, contribuons à construire un avenir commun pour notre territoire et ses 7,2 millions d’habitants.
