Chargé d'opérations bâtiments H/F
Emploi MAIRIE DE MONTGERON
Montgeron (Essonne)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité du responsable Patrimoine bâti, vous êtes en charge de la conduite des projets (opérations) structurants : Conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration du patrimoine bâti de la collectivité.
Montage et suivi des dossiers de consultation en relation avec le service des Marchés publics :
- Analyse du besoin et rédaction de CCTP de marchés de travaux tout corps d’état pour la consultation des entreprises dans le respect des techniques des différents corps de métiers du bâtiment (BPU, DQE, PLANNING…) pour les opérations moyennes.
- Analyse du besoin et rédaction de marchés de maitrise d’œuvre pour la consultation des opérations de travaux neuf en fonction des pré-études internes.
- Analyse des appels d’offres
- Suivi des notifications
Planification, suivi et contrôle des opérations jusqu’au parfait achèvement des travaux :
- Suivi technique, apporter des éléments techniques d’aide à la décision et piloter les études d’opportunité et de faisabilité
- Suivi financier, cis maitrise des couts alloués à l’opération
- Suivi administratif
- Suivi des plannings et maitrise des délais
- Suivi des prestataires en exécution (maitrise d’œuvre, bureaux de contrôle, Csps…).
Elaboration de budgets des opérations.
Propose le budget des chantiers en fixant des ordres de priorité dans le respect de la sécurité, des mises aux normes et dans une démarche de développement durable.
Définition de programmes
Mener et suivre les études de faisabilité avec les services concernés au sein de la collectivité
Proposition de scénarii
Recherche, montage et suivi de dossiers de subventions
Supervision de projets et représentation de la collectivité (maitre d’ouvrage).
Réalisation d’astreinte cadre
- Analyse du besoin et rédaction de CCTP de marchés de travaux tout corps d’état pour la consultation des entreprises dans le respect des techniques des différents corps de métiers du bâtiment (BPU, DQE, PLANNING…) pour les opérations moyennes.
- Analyse du besoin et rédaction de marchés de maitrise d’œuvre pour la consultation des opérations de travaux neuf en fonction des pré-études internes.
- Analyse des appels d’offres
- Suivi des notifications
Planification, suivi et contrôle des opérations jusqu’au parfait achèvement des travaux :
- Suivi technique, apporter des éléments techniques d’aide à la décision et piloter les études d’opportunité et de faisabilité
- Suivi financier, cis maitrise des couts alloués à l’opération
- Suivi administratif
- Suivi des plannings et maitrise des délais
- Suivi des prestataires en exécution (maitrise d’œuvre, bureaux de contrôle, Csps…).
Elaboration de budgets des opérations.
Propose le budget des chantiers en fixant des ordres de priorité dans le respect de la sécurité, des mises aux normes et dans une démarche de développement durable.
Définition de programmes
Mener et suivre les études de faisabilité avec les services concernés au sein de la collectivité
Proposition de scénarii
Recherche, montage et suivi de dossiers de subventions
Supervision de projets et représentation de la collectivité (maitre d’ouvrage).
Réalisation d’astreinte cadre
Profil recherché
SAVOIRS :
Sens des responsabilités autour du service public et engagement dans la mission de service public
Connaissances du fonctionnement des collectivités et entreprises publiques locales et maitrise de l’ensemble des aspects techniques, juridiques, foncier et financier nécessaires à la bonne réalisation des opérations
Connaissances des règles des marchés publics
Compétences sur la conduite de projets (travaux neufs et réhabilitation) .
Savoir travailler en coopération avec les autres services
Capacités relationnelles et organisationnelles
Savoir négocier, dialoguer et être force de proposition
Capacité de restitution et de compte rendu
Capacité de synthèse et d’analyse
Être force de propositions pour avancer des solutions d'amélioration technique et veillez au cadrage budgétaire de l’opération.
Garant du pilotage de la maîtrise d’œuvre d’exécution, de la bonne traduction du besoin de la collectivité par la maitrise d’œuvre d’exécution (MOE) et de la bonne prise en compte de ce besoin par la MOE
Maîtrise des règles en hygiène et sécurité
Maîtrise du pack office
SAVOIR ÊTRE :
Autonomie, rigueur, réactif.
Qualité de vie et des conditions de travail :
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
2 ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents
Sens des responsabilités autour du service public et engagement dans la mission de service public
Connaissances du fonctionnement des collectivités et entreprises publiques locales et maitrise de l’ensemble des aspects techniques, juridiques, foncier et financier nécessaires à la bonne réalisation des opérations
Connaissances des règles des marchés publics
Compétences sur la conduite de projets (travaux neufs et réhabilitation) .
Savoir travailler en coopération avec les autres services
Capacités relationnelles et organisationnelles
Savoir négocier, dialoguer et être force de proposition
Capacité de restitution et de compte rendu
Capacité de synthèse et d’analyse
Être force de propositions pour avancer des solutions d'amélioration technique et veillez au cadrage budgétaire de l’opération.
Garant du pilotage de la maîtrise d’œuvre d’exécution, de la bonne traduction du besoin de la collectivité par la maitrise d’œuvre d’exécution (MOE) et de la bonne prise en compte de ce besoin par la MOE
Maîtrise des règles en hygiène et sécurité
Maîtrise du pack office
SAVOIR ÊTRE :
Autonomie, rigueur, réactif.
Qualité de vie et des conditions de travail :
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
2 ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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