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Chargé d'opérations foncières (H/F)

Mainvilliers, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 6 jours

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département Eure-et-Loir
Description du poste

Vous aimez coordonner des projets, travailler avec des interlocuteurs variés et contribuer à l’évolution des territoires ruraux ? Vous souhaitez mobiliser vos compétences juridiques, techniques et organisationnelles sur des opérations concrètes d’aménagement ? Le Département d’Eure-et-Loir vous propose de rejoindre ses équipes à Mainvilliers en tant que chargé d’opérations foncières. Vous participerez à des projets qui façonnent durablement le territoire, en accompagnant les collectivités et les partenaires à chaque étape des opérations. Un poste qui combine expertise, concertation et suivi opérationnel, avec une place importante accordée à la qualité des échanges et à la rigueur du travail réalisé.


Votre mission au quotidien


Vous participez à la
gestion et à la coordination des opérations d’aménagement foncier portées par le Département, qu’elles soient engagées volontairement ou liées à la réalisation d’ouvrages linéaires. En appui au responsable des opérations, vous assurez le suivi des dossiers, préparez et participez aux commissions et sous-commissions d’aménagement foncier, et coordonnez les échanges entre les différents acteurs. Vous organisez la concertation avec les collectivités, les services de l’État, les prestataires et les représentants du monde rural. Vous assurez également le suivi des bureaux d’études et des géomètres afin de veiller à la bonne réalisation des missions qui leur sont confiées. Votre rôle consiste à faire avancer les projets tout en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et territoriales.


Vous apportez votre
expertise en aménagement foncier en étudiant les possibilités d’intervention, en conseillant les collectivités et en les accompagnant dans l’engagement et le suivi de leurs opérations. Vous assistez notamment les communes et les associations foncières dans la gestion des travaux connexes. Pour sécuriser les dossiers, vous assurez une veille sur les évolutions réglementaires et techniques et contribuez à prévenir les risques de contentieux. Vous produisez également les outils de suivi, de pilotage et de reporting nécessaires à la bonne conduite des opérations.

Vous participez à la préparation des décisions soumises aux assemblées délibératives et veillez à la qualité des informations transmises. Votre quotidien demande donc de jongler entre analyse des dossiers, coordination des partenaires et suivi administratif, avec un objectif constant : garantir la cohérence et l’avancement des projets.


Profil recherché

Vos compétences utiles


Vous connaissez les principes et les acteurs de l’aménagement foncier, ainsi que le fonctionnement d’une collectivité territoriale. Une bonne maîtrise des
aspects juridiques de l’aménagement foncier est essentielle, notamment des dispositions liées au Code rural, au Code de l’environnement, à l’expropriation, à la voirie et au Code général des collectivités territoriales. Vous savez également appliquer les règles budgétaires et comptables et vous repérer dans les procédures administratives propres à votre domaine d’activité.


Vous êtes capable d’analyser une demande, d’identifier les enjeux d’un dossier et de produire des
comptes rendus et notes de synthèse clairs et structurés. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint, et pouvez utiliser des logiciels métier tels qu’Arcopolcadastre et Meddi. Votre sens de l’organisation vous permet de suivre plusieurs dossiers et de travailler en équipe comme en binôme, tout en assurant la continuité du service public.

Enfin, votre
autonomie, votre capacité d’analyse et de synthèse, votre diplomatie et vos qualités relationnelles vous aideront à mener les concertations et les négociations avec les différents partenaires. La disponibilité, la discrétion professionnelle et l’esprit d’équipe sont également indispensables pour réussir dans ce poste.


Autres informations
Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :



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Qui sommes nous ?
Présentation

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.  


Au cœur de la région Centre-Val de Loire, le Département d'Eure-et-Loir offre un équilibre entre ruralité et modernité. Avec ses villages pittoresques, ses activités de plein air et son économie diversifiée, le département propose un cadre de vie agréable. 


En termes d'activités, l'Eure-et-Loir offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers la campagne vallonnée, de promenades le long des rivières et des canaux, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux majestueux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine. 


Sur le plan économique, l'Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. 


En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. 


La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. 

Regards croisés