Chargé du suivi financier (H/F)
Emploi Département de l’Essonne
Évry, France
Non renseigné
Comptabilité & Finance
Emploi permanent
Plein temps
Description
Vous souhaitez contribuer à la performance et à la bonne gestion des systèmes d’information du Département de l’Essonne tout en donnant du sens à vos missions ? Ce poste vous permettra de piloter le suivi budgétaire, de collaborer avec des équipes projets et de participer à l’optimisation des ressources.
Qui sommes-nous ?
Grande collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
Au sein de la Direction des systèmes d’information (DSI) et rattaché(e) à la Mission de Gestion Administrative, vous serez le garant du suivi financier des projets et du budget de la DSI. Vous participerez à la conception et l’exécution budgétaire, en élaborant le budget primitif, en préparant les documents financiers et en suivant les ventilations analytiques, AE/CP, engagements et liquidations. Vous assurerez le contrôle et l’analyse de la conformité des dépenses aux lignes budgétaires.
Vous serez également amené(e) à collaborer avec les chefs de projets pour suivre le financement des projets, identifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, et contribuer à la rédaction des clauses financières des marchés publics. Vous maintiendrez des tableaux de bord financiers, produirez des analyses de coûts et de rentabilité, et participerez à l’optimisation des ressources de la DSI. Vous communiquerez avec les services financiers pour assurer la cohérence des données et faciliterez la prise de décision.
Les outils à votre disposition incluent les logiciels de suivi budgétaire du Département, les méthodes de reporting, et un environnement de travail collaboratif vous permettant d’échanger avec des équipes pluridisciplinaires. Votre rôle sera stratégique, mais votre quotidien sera concret et opérationnel.
Profil recherché
Vos compétences utiles :
Issu(e) d’une formation supérieure, vous maîtrisez la réglementation budgétaire, les procédures de contrôle de gestion, et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes à l’aise avec les budgets publics, en particulier les AE/CP, et savez utiliser les outils de suivi financier. Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse, vous savez anticiper les enjeux, et vous comprenez les stratégies liées aux systèmes d’information.
Vous travaillez naturellement en transversalité, en équipe et en partenariat, et vous savez gérer des informations sensibles avec rigueur et confidentialité. Vos qualités d’organisation, de méthode et de communication écrite et orale vous permettront de réussir dans ce rôle clé pour la DSI.
Autres informations
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/team
- Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/presentation
- Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
il y a 1 semaine
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