Chargé-e de communication
Emploi MAIRIE DE LILLE
location non renseignée
Non renseigné
Communication
Emploi permanent
Plein temps
Description
La ville de Lille recherche un (e) Chargé (e) de communication. Rattaché (e) à la direction de la communication (DICOM) et sous la responsabilité de la Directrice adjointe, le chargé (e) de communication accompagne et conseille les services de la ville et les partenaires dans leurs besoins en communication. En lien avec son chef de pôle et la direction, il participe activement à la stratégie de la communication de la ville de Lille
- Accompagner et conseiller les services de la ville et les partenaires dans leurs besoins en communication : compréhension des enjeux et de la problématique, définition des axes stratégiques, rédaction des messages, activation des outils (print et numérique), mise en œuvre d’un rétroplanning et d’un plan d’action, budgétisation et évaluation
- Travailler en lien avec l’ensemble des pôles et des métiers au sein de la DICOM : graphistes, photographes, journalistes, pôle multimédia et pôle finances
- Gestion des bons de commandes, suivi opérationnel, gestion partenaires et prestataires
- Travailler en lien avec l’ensemble des pôles et des métiers au sein de la DICOM : graphistes, photographes, journalistes, pôle multimédia et pôle finances
- Gestion des bons de commandes, suivi opérationnel, gestion partenaires et prestataires
Profil recherché
Compétences métier
- Maîtrise des techniques de communication et des outils
- Qualités rédactionnelles (conception, rédaction de messages, slogans, signatures de campagne)
- Capacité à travailler dans l’urgence
- Force de proposition et qualité d’argumentation
- Connaissance des collectivités
- Rigueur et respect des délais
- Sensibilité au graphisme, au web, à l’image et à la vidéo
Compétences comportementales
- Autonomie et méthodologie
- Discrétion et confidentialité
- Bon relationnel
- Maîtrise des techniques de communication et des outils
- Qualités rédactionnelles (conception, rédaction de messages, slogans, signatures de campagne)
- Capacité à travailler dans l’urgence
- Force de proposition et qualité d’argumentation
- Connaissance des collectivités
- Rigueur et respect des délais
- Sensibilité au graphisme, au web, à l’image et à la vidéo
Compétences comportementales
- Autonomie et méthodologie
- Discrétion et confidentialité
- Bon relationnel
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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