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CHEF DE PROJET MÉTIER FINANCES (H/F)

Emploi Département de l’Essonne

Évry-Courcouronnes, France

Non renseigné

Comptabilité & Finance Emploi temporaire Plein temps

Description

Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction des finances et du contrôle de gestion :
Un chef de projet métier finances (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !

Rattaché au chef de service pilotage du SI finance au sein de la Direction des finances et du contrôle de gestion (DFCG), vous prendrez en charge le pilotage des projets liés au développement et maintien en conduite opérationnelle du SI finances en lien avec la DSI :
· recueil des besoins métiers auprès de l'ensemble des acteurs du SI finances, benchmark
· formalisation des études préalables, notes d'opportunités, cahiers des charges fonctionnels, ROI
· coordination des actions, planification et suivi des jalons avec les différents acteurs internes et/ou externes
· reporting et un suivi d'avancement précis auprès de la chef de service en identifiant les risques, alertes, plan d'action proposé et arbitrages nécessaires le cas échéant
· réalisation de la recette fonctionnelle
· accompagnement à la conduite du changement et communication auprès des métiers
· suivi de la mise en production en lien avec la DSI
· rédaction des guides, procédures internes, manuels de formation utilisateurs ...
· formations internes et actions de communication sur les process liés au SI finance

Vous participerez en tant que référent métier à la construction de l'entrepôt de données du SI Finances et assurerez la construction de requêtes.

En lien avec votre chef de service, vous serez responsable de la conduite du changement et de la montée en compétence des utilisateurs (nouveaux arrivants et remise à niveau).

Profil recherché

Issu d'une formation supérieur bac +5, vous possédez d'une expérience dans la conduite de projets vous ayant permis d'acquérir une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs institutionnels, si possible dans le domaine des métiers des finances.
Autonome, vous maîtrisez les règles comptables et financières, connaissances de la règlementation et des procédures internes relatives à la commande publique.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Vous possédez des qualités relationnelles indéniables et faites preuve de ténacité et de dynamisme afin de mener à bien vos projets.

Autres informations

​​Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 3 jours

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