CHEF DE PROJET PETITES VILLES DE DEMAIN
Emploi CCTNP
Doullens (Somme)
Non renseigné
Habitat
Contrat de projet
Plein temps
Description
Placé Sous l'Autorité Territoriale
1. Participer à la mise en place d’actions du projet de territoire et définir leur programmation dont le lancement de l’étude pré-opérationnelle du programme d’intervention pour l’amélioration de l’habitat privé sur le territoire de la CCTNP et la création d’un guichet unique de l’habitat.
2. Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises,…) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoines, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation.
3. Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (convention OPAH-RU*, projet de territoire, programmation, convention-cadre,…).
4. Mettre en œuvre et animer une OPAH-RU* (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnel, élaboration d’une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif.
5. Recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et le(s) projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux.
6. En lien étroit avec le maire ou l’élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux.
7. Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD.
8. Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel : Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville.
9. Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions globale.
10. Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires.
11. Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions.
12. Coordonner et, le cas échéant, encadrer l'équipe-projet.
13. Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet.
14. Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées.
15. Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.
16. Contribuer à la mise en réseau nationale et locale : Participer aux rencontres et échanges. Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques
2. Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises,…) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoines, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation.
3. Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (convention OPAH-RU*, projet de territoire, programmation, convention-cadre,…).
4. Mettre en œuvre et animer une OPAH-RU* (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnel, élaboration d’une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif.
5. Recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et le(s) projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux.
6. En lien étroit avec le maire ou l’élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux.
7. Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD.
8. Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel : Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville.
9. Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions globale.
10. Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires.
11. Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions.
12. Coordonner et, le cas échéant, encadrer l'équipe-projet.
13. Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet.
14. Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées.
15. Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.
16. Contribuer à la mise en réseau nationale et locale : Participer aux rencontres et échanges. Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques
Profil recherché
Connaissance des instances et processus de décision de la collectivité.
Connaissance des partenaires institutionnels liés aux compétences de la collectivité
Règles juridiques d’élaboration des actes
Connaissance des procédures réglementaires liées à la fonction publique territoriale
Veiller à la réactivité et au service rendu.
Capacité d’écoute
Connaissance des règles de communication institutionnelles
Connaissance des partenaires institutionnels liés aux compétences de la collectivité
Règles juridiques d’élaboration des actes
Connaissance des procédures réglementaires liées à la fonction publique territoriale
Veiller à la réactivité et au service rendu.
Capacité d’écoute
Connaissance des règles de communication institutionnelles
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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